Tipo de variables

Variable es cualquier característica del objeto de investigación que puede cambiar de valor y expresarse en diferentes categorías. En todo proyecto de investigación se trabaja con variables.
Clasificación
a) Según su naturaleza pueden ser:
Variables cualitativas son aquellas cuyos elementos de variación tienen un carácter cualitativo. Ej. Estado civil (soltero/a, viudo/a)
Variablescuantitativas son aquellas cuyas características pueden presentarse en diferentes grados e intensidad y tienen carácter numérico o cualitativo. Ej. Nº de hijos (0,1,2,...)
Estas variables tienen 2 valores: continuos las variables adoptan cualquier valor dentro de un intervalo dado. Ej talla (1,80 cm-1,85 cm) o discretos las variables no adoptan valores intermedios entre 2 valores dados, adopta nºenteros.
b) Según la relación que une a las variables entre sí pueden ser:
Variables dependientes variables a explicar en una investigación.
Variables independientes son variables explicativas, cuya asociación o influencia con la variable dependiente se pretende descubrir en la investigación.
Según el nivel de abstracción:
Variables generales no directamente medibles y observables.
Variablesintermedias aspectos de la variable general + cercanas a la realidad.
Variables indicadores son variables representativas de la variable general y son directamente medibles y observables.
Ej. Origen social ocupación de los padres Variable
Variable general estudios indicador
Variable intermedia
Según la amplitud de las unidades de observación:
Variables individuales1.1 de base aquellas que sitúana los individuos en la estructura social, valores conocidos por las personas y tienen un carácter relativamente permanente. Ej.sexo, edad,...
de personalidad se refieren a cualidades personales, son privados y permanentes. Ej. Inteligencia, carácter,...
de comportamiento se refieren a las opiniones y comportamiento de los individuos y son privados y transitorios.
Variables colectivas2.1analíticas aquellas que emplean como unidad de medida los individuos. 2.2 globales aquellas que emplean como unidad de medida grupos o colectivos.
La Operacionalización de variables
Es el procedimiento por el cual se pasa de variables generales a indicadores, es el proceso de medición en las ciencias sociales y está compuesto por una serie de fases:
Búsqueda de las dimensiones de la variablegeneral.
Construir o elaborar los indicadores los indicadores tienen que estar relacionados con la dimensión de la que pretenden ser indicador, y tiene que ser expresión numérica cuantitativa (que podamos obtener datos).
Las Escalas
Son instrumentos de medida y se refieren a la forma en que se materializa el indicador. Hay 3 tipos de escalas:
Escalas nominales son aquellas que se utilizan paraclasificar a la población entre una serie de categorías sin que exista algún orden de categorías ni se pueda cuantificar la distancia que hay entre una categoría y otra. Ej. Estado civil: soltero, casado, viudo,...
Escalas ordinales son aquellas que permiten clasificar a la población entre una serie de categorías y establecer un orden. Ej. Grado de satisfacción mucho, poco, nada,...
Escalas deintervalo o razón son aquellas que permiten clasificar a la población entre categorías, ordenarla y cuantificar la distancia entre una categoría y otra. Ej. Nº de hijos0,1,2.
Todas las variables cuantitativas tienen escalas de intervalo o razón. Las variables cualitativas pueden ser nominales u ordinales.
Pasos en el proceso de operacionalización de una variable:
Conceptuar la variable, llamadatambién definición conceptual.
Establecer las dimensiones de las variables o variables contenidas en la definición conceptual.
Encontrar los indicadores de esas dimensiones (definición operacional)
Determinar las escalas de las variables (tipo de medición)
Ejemplos:
|Variables |Conceptualización |Dimensiones |Indicador |Escala |Categorías...