TIPOLOG A DE LA NEGOCIACI N COLECTIVA

TIPOLOGÍA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Tipología = modelos de negociación colectiva. Se utiliza para describir los rasgos más característicos o identificatorios que la N.C. asume en una determinadazona, país o región.
Pueden existir tanto modelos de negociación como ámbitos potencialmente generadores de procesos negociales.
Existen diversos tipos de negociación, los cuales pueden clasificarsepor:
Nivel: centralizado, descentralizado y desconcentrado.
Intervención estatal: intervenidos, no intervenidos. Dentro de los intervenidos se encuentran los limitacionistas y los de acción promotora.Por resultado jurídico: de mejoramiento o protector y transaccional.
Por periodicidad de la negociación: estático y dinámico.
Por región: nacional e internacional.
NIVEL
Centralizado: la negociación seplantea a nivel de toda una rama o sector de actividad económica. Por ej. (UOM-CAMIONEROS-SUTEBA). También podría entrar en esta categoría la negociación a nivel de un país (concertación social), lanegociación supranacional y la negociación por oficio.
Descentralizado: es aquella negociación colectiva que se plantea a nivel de empresas, o incluso en niveles todavía inferiores, como pueden serlolas filiales, sucursales, establecimientos o sectores específicos de ciertas empresas.
Desconcentrado: se presenta en aquellos casos en los que si bien la negociación se desarrolla a nivel deempresa, el actor colectivo trabajador que participa de la misma no es un sindicato autónomo de dicha empresa, sino el propio sindicato central de la rama o un enlace del mismo (comité o núcleo de base,etc.). En síntesis, un sindicato de actividad negocia en términos de empresa. Por ej. (PSA y LAN, UOM en Tierra del Fuego).
INTERVENCION ESTATAL
Si bien existen dos modelos diferenciados (intervenidos yno intervenidos), lo cierto es que en el caso de los no intervenidos esto no llega a ser absoluto, ya que el estado interviene siempre en la negociación colectiva, cuando no interviene esta “dejando...