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Mario Gonzáles Rivera
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Estimado señorGonzáles.
Quiero agradecerle nuevamente el que dispusiera parte de su tiempo para escuchar mis propuestas actuales y ofrecerme sus consejos sobre la actualidad del mercado.
Igualmente quieroagradecerle las informaciones que me proporciono, que estoy seguro me serán de gran utilidad y me ayudará enormemente en mi proyecto de inversión, así como la posibilidad de contactar con el directorgeneral de Bolsa Madrid a quien llamare la próxima semana para concretar una entrevista.
Le mantendré informado sobre el resultado de mis inversiones
Un saludo cordial
F_______________________Carta de agradecimiento
En Guatemala, a 10 de abril de 2011
Estimado Sr. William Ramírez:
Por la presente carta, el grupo de dirección de la empresa EL AGUILA S.A, le comunica, que ha tomado ladecisión irrevocable de proceder a la finalización de su contrato profesional, en base a las facultades que a la misma se le atribuyen en el articulo 103 del estatuto laboral, para proceder a undespido disciplinario.
Nos vemos obligados a tomar esta decisión en base a los siguientes motivos:
No respetar las reglas de la empresa en los determinados horarios
Debe usted saber que dicha faltaesta tipificada como causa justificada de despido, en el articulo 102 del convenio laboral atribuible a esta citada empresa y sancionable con un despido através del articulo 44 del mismo contextolegal.
Por ello podrá usted, hacer contra a la referida sanción y recurrir ante el juzgado de lo social en un plazo de 10 días laborales contando a partir de hoy, sin prejuicio del recibo de laliquidación que por saldo y finiquito le corresponde y que podrá encontrar a su disposición en la oficina de entrada de esta empresa.
Sin otro motivo que añadir,
Le saluda atentamente,
Fdo:...
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