TIPOS DE GRUPOS

Conceptos Básicos
Grupo:
Es el conjunto, de por lo menos dos individuos, que interactúan entre si con normas compartidas una identidad común y objetivos colectivos.
Tipos de grupos
Según elnúmero de miembros:
Grupo pequeño: hasta 15 personas.
Grupo mediano: entre 15 y 40 personas.
Grupo grande: más de 40 personas.
Según las relaciones:
Primarios: cuenta con relaciones interpersonalesdirectas y con un tono emocional.(ejemplo: familia)
Secundarios: relaciones interpersonales abstractas, buscan el interés común externo. (ejemplo: empresa)
Según las estructura:
Formales:estructura compleja y reglamentada, organizados para alcanzar un objetivo, pueden ser temporales o permanentes. (ejemplo: equipo profesional de fut-bol)
Informales: estructura poco rígida establecida apartir de relaciones de compañerismo y amistad, suele contar con pocas normas.(ejemplo: grupo de amigos)
Según la composición:
Exclusivos: sus integrantes deben cumplir una serie de requisitosInclusivos: están abiertos y solicitan adhesiones, no se exigen requisitos pero si la aceptación de las normas.

Según la estructura de roles:
Autocritico: estructura rígida y jerarquizada, fuertedisciplina y normas explicitas con un líder autoritario
Democrático: normativa clara y aceptada por todos, líder elegido democráticamente con una estructura flexible.
Anárquico: no posee estructura ninormas definidas, no siempre hay un líder definido y se centra en la satisfacción.
Tipos de membresía:
Referencia: utilizado como punto de comparación para establecer conductas como forma decomportamiento propio, no pertenece al grupo. (ejemplo: grupo profesional al que uno quisiera pertenecer al finalizar la carrera.)
Pertenencia: la persona forma parte del grupo y es reconocido comointegrante, con normas y reglas establecidas. (ejemplo: nacionalidad, ser mexicano)
Rol:
Patrón prescrito de comportamiento esperado de una persona en condiciones determinadas, esta dependerá de la...