Tipos de Jóvenes y cómo afrontarlos


Tipos de Jóvenes y cómo afrontarlos



 El Preguntón Eterno: Solo quiere hacerse notar.

Animador: Con mucha energía conviene desviar sus preguntas al Grupo, que sean ellos quienescontesten. Nunca contestar uno, o tomar partido.



 El Cabeza Dura: Es el hombre que no entiende razones. No quiere aprender nada de los otros.

Animador: Hacerle ver y pedirle como un favorpersonal que por el momento acepte el punto de vista de la mayoría que luego habrá oportunidad de discutir lo de él.



 El Tímido: Es un joven que tiene ideas pero le cuesta o no se atreve a decirlas.Animador: Ayúdalo pregúntale cosas fáciles, haga que tome confianza en sí mismo.


 El Mudo Voluntario: No participa porque se siente muy “salsa”. Entonces toma una actitud aburrida, se dedicaa oír; también puede suceder que se sienta muy bajo ante el tema, entonces no se siente competente y no participa.
Animador: Invitarle a participar, diciéndole lo importante que es para el grupo suparticipación. Hay que despertar su interés, haciéndole preguntas directas y sencillas sobre algo que él conoce o explicarle con palabras sencillas, lo que creemos que él no entiende.


 ElCharlatán: Es el que habla todo el tiempo, saliéndose del tema de un modo cansador, su tema más interesante es él mismo.
Animador: Con estas personas no queda más que cortarlo con dulzura, diciéndoles que losientes mucho, pero que nos hemos alejado del tema.



 El Distraído: Salta de un tema a otro, desvía a los demás de sus objetivos, hablando de cualquier cosa, en cualquier momento.
Animador:No dejarlo que se desvíe con la ayuda de una pregunta fácil, dirigida a él. La pregunta debe ser dirigida y tomada de alguna opinión dada por el grupo, y pedirle su opinión.



 El Detallista: Esla persona que se enreda en pequeños detalles y ni deja avanzar al grupo.
Animador: Tomarlo con humor y hacerle comprender que los detalles son importantes, pero no tanto que se pueden tratar...