Tipos de Observacion

Tipos de Observacion

Observacion directa-es directa cuando el investigador se pone en contacto personalmente con el hecho. Su aplicación resulta mucho más eficaz cuando se consideran estudios demicro-movimientos, y de tiempos y métodos. El análisis del cargo se efectúa observando al ocupante del cargo, de manera directa y dinámica, en pleno ejercicio de sus funciones, mientras el analistade cargos  anota los datos clave  de su observación en la hoja de análisis de cargos. Es más recomendable  para aplicarlo a los trabajos  que comprenden operaciones manuales o que sean sencillos orepetitivos. Algunos cargos rutinarios permiten la observación directa, pues el volumen del contenido manual puede verificarse con facilidad mediante la observación. 

Observacion indirecta-esindirecta cuando el investigador entra en conocimiento del hecho u fenomeno a traves de las observaciones realizadas anteriormente.

Observacion participante -es participante cuando para obtener losdatos, el investigador se incluye en el grupo , hecho o fenomeno para conseguir informacion “desde adentro”. es una técnica de observación utilizada en las ciencias sociales, sobre todo enla antropología, en donde el investigador comparte con los investigados (objetos de estudio según el cánon positivista) su contexto, experiencia y vida cotidiana, para conocer directamente toda la información queposeen los sujetos de estudio sobre su propia realidad, o sea, pretender conocer la vida cotidiana de un grupo desde el interior del mismo. La mayoria de las observaciones no son participantes.Observacion no participante- el investigador se mantiene al margen del fenómeno estudiado, como un espectador pasivo, que se limita a registrar la información que aparece ante él, sin interacción, niimplicación alguna. Se evita la relación directa con el fenómeno, pretendiendo obtener la máxima objetividad y veracidad posible. Este modo de observar es muy apropiado para el estudio de reuniones,...