tipos de personalidad

TIPOS DE PERSONALIDAD EN LA COMUNICACIÓN

Personalidad, tipos de personalidad.
La mejor forma de conocer a las personas es comunicándonos de forma efectiva con ellas y estando en contacto directo. De este modo conseguiremos una información muy valiosa, exponer una situación personal o plantear un proyecto o modificación. Hemos de trabajar duro para que así sea. Las personas que quierenmejorar aspectos de su vida social, laboral o personal tienen que pensar en la importancia de la comunicación, con la intención de ir aprendiendo continuamente, adaptándose a las nuevas formas de comunicación, tipos de mensajes, medios y otros aspectos de interés. Para ello, y en relación directa con la personalidad de cada uno, entran en juego aspectos psicológicos mediante los cuales podremossaber cómo es nuestro interlocutor y tener la opción de comunicarnos de una u otra forma.

Para ahondar un poco más en este tema, vamos a exponer aspectos que nos ayudarán a determinar nuestra tipología concreta de personas, que ha de incluir:

El tipo de persona. Identificar de forma genérica a la persona que tenemos delante con una etiqueta sencilla como tímido, indeciso, hablador, etc.partiendo de la premisa de no juzgar a esa persona, sino para comprenderla.

Indeciso
Aspectos principales: Nos encontramos ante individuos que tienen muchas dudas y suelen ser inseguros, de modo que requieren mucha atención y dedicación para fijarnos en ciertas reacciones ante determinados estímulos que pueden recibir por nuestra parte. Suelen ser personas que siempre buscan muchas opciones paraevitar el arrepentimiento, por ejemplo, a la hora de adquirir un producto en un comercio.
Recomendaciones para interrelacionarnos correctamente: No es recomendable presionar ni imponer un punto de vista determinado, sino que es mejor fomentar la tranquilidad, la confianza con palabras que promuevan la cooperación, la empatía y el ofrecimiento claro de escucha. Es conveniente ofrecer informaciónsobre los temas en los que notamos su interés, atrayendo su atención y resumiendo de vez en cuando los puntos más interesantes, desde la tranquilidad y promoción de sinergias.

Lo que hay que evitar: Hacerle sentir que su indecisión es extraña, que es un bicho raro. No son personas a las que les guste ser el centro de atención, porque esto aumenta su nerviosismo. Esto nos hace ver que no debemosser excesivamente concretos en nuestros comentarios. Si desgranamos un tema específico hasta el final, corremos el riesgo de que la comunicación se estanque y el interlocutor no nos preste su atención.

Silencioso.
Aspectos principales. No nos ofrece ni sus sensaciones o emociones positivas ni negativas en relación con el tema tratado, se lo guarda para él, al igual que otras opiniones. Suelereflexionar mucho sobre la situación en la que está, nos estudia y ve cuáles son nuestras características principales.
Recomendaciones para interrelacionarnos correctamente: Ser empáticos, amables e interesados por entenderles, conocer sus necesidades y deseos, utilizando para ello preguntas cerradas, facilitando el Sí o No como respuesta y utilizando la comunicación no verbal para reforzar ypotenciar cada una de nuestras palabras.
Lo que hay que evitar: Si nuestro interlocutor habla poco o no dice nada, podemos pensar que no nos escucha y optar por elevar la voz. No debemos hacerlo porque no nos escucha. Si se anima a hacer algún comentario nunca le interrumpiremos, evitando del mismo modo largos silencios o pausas incómodas.

Egocéntrico.
Aspectos principales: Se trata de unapersona que sabe de todo, y que parece tener una opinión fundada y con una base firme sobre cualquier tema del que hablemos. Intenta controlar la situación, ya que se muestra como alguien superior que no acepta consejos y al que solo le agradan los elogios. Reitera en todo momento sus conocimientos sobre el motivo de la conversación, recalcando aspectos que no son de su agrado.
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