Tipos de planes
BARRERAS ADMINISTRATIVAS: La estructura y el funcionamiento de la organización dalugar a problemas.
BARRERAS FÍSICAS: Son interferencias que ocurren en el ambiente físico donde se desarrolla la comunicación.
BARRERAS SEMÁNTICAS: Son aquellas que tienen que ver conel significado que se le da a una palabra que tiene varios significados.
EL FILTRADO.- Es la manipulación de información por parte del emisor, de modo que sea vista de manera másfavorable por el receptor.
Barreras personales: provienen de las emociones, los valores y los malos hábitos de escuchar.
EL LENGUAJE.- La edad, la educación, el nivel cultural y muchas vecesla capacidad o nivel de inteligencia de las personas, son variables que influyen en el lenguaje que utilizan y que son capaces de comprender.
Barreras físicas: ocurren en el ambiente.Ruidos, distancia entre las personas, interferencias físicas de otro tipo
FISIOLOGICAS.- son las deficiencias que se encuentran en las personas, ya sea del emisor o del receptor que son factoresfrecuentes que entorpecen o deforman la comunicación.
Si nosotros aceptamos que existen barreras, este es un solo paso a la solución, y poder entablar una comunicación eficaz. Existen tresformas de superar las barreras de la comunicación:
•AMBIENTALES: - Escoger un lugar apropiado para la discusión
-Hablar en un ambiente sin distracción o interrupción.
•VERBALES:-Tener muy claro lo que se quiere comunicar, y expresarlo con claridad.
-Escuchar atentamente lo que otra persona dice.
•INTERPERSONALES: -No tome en cuenta suposiciones yprejuicios.
■Es te alerta a las posibles, diferencia en la percepción.
■Sea flexible, y si no nos comprenden la idea, hay que expresarla de distintas formas, hasta su entendimiento.
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