Tipos De Preguntas Para Un Examen

Tipos de preguntas para un examen
Abiertas: una pregunta se considera abierta cuando se le da libertad al entrevistado para contestar con sus propias palabras y expresar las ideas que consideraadecuadas a la pregunta.
Cerradas: son aquellas en las que no se da libertad al entrevistado para contestar con sus propias palabras y se le obliga a escoger entre un conjunto de alternativas.Distinguimos:
Preguntas dicotómicas: cuando al entrevistado se le conceden 2 alternativas a escoger (sí o no)
Preguntas introductorias o de contacto: son las que se colocan al comienzo del cuestionario y suobjetivo es crear un clima de confianza
Preguntas filtro: son preguntas que sirven para averiguar o ratificar la coherencia de las respuestas obtenidas.
Preguntas de control: se hacen para contrastar lacalidad de la información que se esta obteniendo.
Preguntas sobre comportamientos o conductas: suelen ser los bloques centrales de muchos estudios exploratorios y se suelen preguntar sobre aspectosreferentes al comportamiento presente, pasado o futuro intentando averiguar las pautas de dicho comportamiento.
Preguntas de clasificación: se refieren a datos personales, económicos, socio-culturales,etc., que a veces no guardan relación con el objeto del estudio.
Tipos de preguntas en un cuestionario
a.
1. Abiertas. Preguntas que sólo formulan las preguntas, sin establecer categorías derespuesta. Se deben utilizar muy poco en las encuestas porque después de la encuesta hay que cerrarlas y luego estandarizarlas.
2. Cerradas.
Dicotónicas. Establecen sólo 2 alternativas de respuesta, Si o No yen ocasiones Ns/Nc. Se deben utilizar sólo para temas muy bien definidos que admiten estas 2 alternativas como respuesta.
Categorizadas. Además de la pregunta, establecen las categorías de respuesta.A su vez se subdividen en:
De respuesta espontánea. El encuestador no debe leerle la respuesta al encuestado.
De respuesta sugerida. El entrevistador lee las preguntas al encuestado.
De valoración....