TIPOS DE SANCIONES michelle

TIPOS DE SANCIONES:
Según Eduardo García Máynez en el libro Introducción al Estudio del Derecho
¿Puede ser considerado el premio como una sanción jurídica sui generis?
Los cumplimientos según este autor de los preceptos jurídicos pueden perseguirse no solamente con la amenaza de un mal, sino ofreciendo, premios o recompensas

Derecho premial versus Derecho penal

La sanción debe definirse enconsecuencia como el efecto jurídico de un acto, tendiente a compensar la voluntad, la sanción es una consecuencia jurídica que aparece de la amenaza de una mal o de un acto meritorio, la relación de la sanción punitiva o premial, es necesaria, por lo que es normativo.
De la naturaleza del acto depende índole de la sanción correspondiente ya sea punitiva o premial, la finalidad es compensar lavoluntad de los individuos puede referirse a actos antisociales o meritorios.

La observancia de un deber es una consecuencia jurídica que debe ser compensada, por lo que la ley interviene para castigar o recompensar al individuo
Sanción en sí, son el mal o el bien que debe seguir a la violación o a la observancia de los preceptos legales.
El supuesto jurídico de las sanciones negativas: acto ilícitoEl supuesto jurídico de las sanciones positivas: acto meritorio
En el acto de merito nos encontramos de dos elementos como en el acto ilícito pero en este caso sería:
Un elemento objetivo: la ventaja o provecho
Un elemento subjetivo: el merito
Por lo que la naturaleza jurídica esta en el acto mismo, por lo que la ventaja del acto estriba en el ejemplo que se ofrece en el otro, a pesar de habersido infructuoso el acto jurídico sui generis que nos referimos esta además en ese interés que posee el individuo de sacrificio voluntario del propio bienestar hacia la colectividad, piénsese en caso de defensa a la patria, cuando es cuestión de defender la soberanía de un país, cuando un país agresor este atacando, en este caso será un ejemplo de moral, virtud en la cual provisto de una sanciónespecial, por lo que nos referimos que la norma jurídica esta en el acto.
Los actos se deben de dar en la voluntariedad mas no en la obligatoriedad (debido) , puesto que un acto de méritos no debe ser considerada como sanción, como así lo establece AUSTIN sino a efecto diversos que obedecen a criterios de justicia o de oportunidad.
El termino de premio o recompensas lo miramos por aparte, lo llamamossanción premial para distinguirlo de la sanción negativa pero realmente no es sanción es considerado aparte , por lo que se llamara sanción solo al que haga inobservancia de una norma, en lo que la recompensa o premio está dentro del género de las medidas jurídicas mas no de la sanción. 
Asume siempre la forma de una consecuencia normativa, como toda norma normativa, como toda medida jurídica, porlo que no es un deber sino una mera facultad del sujeto.
En síntesis:  decimos que hay tres tipos de medidas jurídicas: las preventivas, represivas y recompensatoria
Las represiva: sanciones: deber
Recompensatoria: méritos: facultativo
SANCIONES ADMINISTRATIVAS.
En el ejercicio de la potestad sancionadora, de una multa pecuniaria al responsable de una infracción administrativa. Nunca podránadoptarse medidas privativas de libertad. Las sanciones administrativas pueden ir acompañadas de medidas re-sarcitorias destinadas a reparar el daño causado. Asimismo, mediante acuerdo motivado podrán adoptarse medidas provisionales destinadas a asegurar la eficacia de la resolución final que pueda recaer.
LRJ-PAC, arts. 131, 133; RD 1.398/1993, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Reglamentopara el ejercicio de la potestad sancionadora, arts. 2,5.
Es sanción administrativa aquel mal infligido por la administración a un administrado como consecuencia de una conducta ilícita, a través de un procedimiento administrativo, con una finalidad represora, y consistiendo la sanción en la privación de un bien o derecho, o la imposición de un deber, siendo los principios y garantías del Derecho...