Titulo d infaomatica

Páginas: 12 (2900 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2010
CAPITULO III

MARCO TEÓRICO

3.1. Antecedentes históricos

Titulo: Desarrollo de un sistema de información para el registro de ingresos y egresos de repuestos del taller de refrigeración de Coca-Cola FEMSA Distribuidora. Valera. Estado Trujillo.
Autor: Mejía, Richard
Año: Valera, Marzo 2007

Ha decidido diseñar un sistema de información para el registro de ingresos y egresos derepuestos del taller de refrigeración. Anteriormente este almacén manejaba de forma manual la información a través de planillas donde se realizaban las soluciones, ingresos y egresos de los repuestos generando pérdida de tiempo, inconsistencia de datos, retraso en el mantenimiento de equipo, como también disminuyendo la calidad de atención al cliente, el cual es el elemento primordial en la empresa.El sistema de información a desarrollar para el almacén de repuestos del taller de refrigeración de Coca-Cola FEMSA Distribuidora. Valera. Estado Trujillo., aporto grandes beneficios en pro de la ejecución de las actividades de mantenimiento de sus equipos, realizando un registro de ingresos y egreso de los repuestos del almacén, brindando rapidez, facilidad, seguridad y confiabilidad al momentode realizar el proceso del manejo de sus repuestos.
Con el desarrollo del sistema de información se deseo lograr la agilización y confiabilidad en el proceso del registro de ingreso y egresos de los repuestos del almacén del taller de refrigeración, realizando un plan de estudio para tal fin.
Titulo: Desarrollo de un sistema de información para la Sección de Registro y Control de EmpleadosPúblicos y Recepción de Declaración Jurada en la Contraloría General del Estado Zulia
Autor: Montiel, Arvis
Año: 1998
El propósito de esta investigación fue desarrollar un Sistema de información para automatizar los procesos de la Sección de Registro y Control de Empleados Públicos y Recepción de Declaraciones Juradas, motivado por el retardo en el cumplimiento de sus funciones, des-actualizacióndel registro de funcionarios y por la falta de un sistema que pudiera utilizarse como una herramienta efectiva para detectar irregularidades administrativas en lo concerniente al manejo de los recursos destinados a la remuneración de personal de la Administración Pública del Estado, y coordinara las actividades para cada proceso. Debido a la problemática presentada anteriormente, la Unidad Técnica yde Informática impulso el desarrollo del nuevo sistema, el cual debio integrar los procesos y avisar sobre posibles irregularidades administrativas que se cometan en los organismos bajo la vigilancia y supervisión de la Contraloría General del Estado. Para cumplir con los objetivos de la investigación la misma se rigió por las fases propuestas en la Metodología Estructurada para el Desarrollo deSistemas de Información MEDSI, realizándose las actividades e informes correspondientes para cada fase y adaptándose la metodología a las necesidades de desarrollo del nuevo sistema. El resultado de esta investigación fue la implantación del sistema, siendo una alternativa de solución ante la problemática planteada.

3.2 Fundamentos teóricos

Sistema
Según Montilva, Jonás (1995, Pág. 16): Unsistema es un todo que puede dividirse en partes. Los elementos del conjunto que formasen un sistema tienen las tres propiedades siguientes que son:
-Las propiedades o comportamiento de cada elemento del conjunto tienen un efecto sobre las propiedades o comportamientos del conjunto considerado como un todo.
-Las propiedades o comportamientos de cada elemento y la manera en que ellas afectan eltodo, depende de las propiedades y comportamientos de al menos algún otro elemento en el conjunto.
-Cada uno de los posibles sub-grupos de elementos del conjunto tienen los dos primeras propiedades, cada una tiene un efecto no independiente sobre el todo.

Sistema de información
(1995, Pág. 13): Es un sistema caracterizado porque, (1) es abierto, interactúa con su ambiente mediante su...
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