titulos de creditos

Que del anlisis de la norma en estudio, cabe sealar, en primer trmino, que se castiga la ejecucin de actos de injerencia sindical que atenten en contra de la libertad sindical, sealndose, a modo ejemplar, algunas situaciones en las que el legislador estima que ella se produce, pero en ningn caso puede entenderse que tal enumeracin pueda tener el carcter de taxativa. Cartula INSPECCION COMUNALTRABAJO STGO. NOR-ORIENTE - CORPORACION DERECHO PRIVADO ESTADIO ITALIANO, fecha 04/12/2008. Santiago, cuatro de diciembre de dos mil ocho. Vistos En autos rol N 6474-05, del Noveno Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, la Inspeccin Comunal del Trabajo de Santiago Nor Oriente, representada por don Rafael Merino Mercado, denunci por prctica antisindical, la que se detalla en su libelo, a CDPEstadio Italiano Corporacin de Derecho Privado Stadio Italiano Campo Deportivo-, representada por don Julio Waldo Mayorga Lorca, solicitando que sta sea condenada por haber incurrido en actos lesivos a la libertad sindical, disponindose la aplicacin de medidas que indica, el pago de una multa de 150 UTM o lo que se determine, todo con costas. El Tribunal de primera instancia, en sentencia de seisde marzo del ao dos mil siete, escrita a fojas 212 y siguientes, rechaz la denuncia en todas sus partes, sin costas. Se alz el demandante y la Corte de Apelaciones de Santiago, en fallo de dieciocho de agosto del ao en curso, que se lee a fojas 269, la revoc y en su lugar decidi que la denuncia quedaba acogida por haber incurrido la denunciada en la conducta sancionada en la letra e ) delartculo 289 del Cdigo del Trabajo, condenndola al pago de una multa de 50 UTM mensuales, sin costas. En contra de esta ltima sentencia, la demandada dedujo recurso de casacin en el fondo, por haber sido dictada, a su juicio, con infracciones de ley que han influido en lo dispositivo de la misma y a fin que se la invalide y se dicte la de reemplazo que describe. Se trajeron estos autos en relacin.Considerando Primero Primero Que el recurrente expresa que la sentencia que acogi la denuncia incurri en error de derecho, toda vez que se funda en hechos que no ocurrieron y que de ninguna manera se encuentran dentro de la descripcin de la norma como prctica desleal. Al efecto, luego de transcribir el artculo 289 letra e) del Cdigo del Trabajo, indica que la sancin fue aplicada con motivo de lacitacin hecha a los trabajadores a una reunin general, pero tal accin se encuentra incompleta porque sta no se llev a efecto al retractarse el Jefe de Recursos Humanos por la oposicin del Presidente del Sindicato, dejndose sin efecto la citacin. Agrega que el Cdigo habla de atentar contra la libertad sindical, esto es, no slo se requiere de una accin sino tambin de un resultado, el que no seprodujo. Por lo dems, tampoco existi intencin de daar, sino slo de informar a los trabajadores sobre la evolucin de ese proceso. Esto se prueba porque, conocida la objecin a la asamblea, se opt por dejarla sin efecto. Por otra parte, expresa que la aplicacin de la multa corresponde al ejercicio de parte del Estado del ius puniendi, de modo que son aplicables los principios penales de la tipicidad y dela legalidad para el ejercicio de las sanciones. En la especie, si la conducta qued en el grado de tentativa ella es inidnea porque no produjo, en ningn caso, el efecto tpico del dao o ataque a la libertad sindical. A mayor abundamiento, si se asimila la multa impuesta a la falta, entonces sta no es punible porque la sancin slo se aplica cuando aqulla se encuentra en el grado de consumado y porquedebe encontrarse expresamente tipificada. Agrega que si se analiza la letra e) del artculo 289 del Cdigo del Trabajo, los ejemplos que concibe la norma como actos de injerencia son hechos que producen el resultado daoso que la norma busca proteger, los que producen un ataque consumado a la libertad sindical. La sola citacin a la asamblea no produjo en ningn caso el dao que se busca proteger. En...