tmp_20274 1083715597

Características de un Trabajador Social 
Responsabilidad
Se debe entender la responsabilidad como una concienciación de cuales son nuestras obligaciones y a
su vez ejercer una dedicación al trabajo. Conociendo bien la situación, para hacernos responsables de
ella.
Respeto
Este es un buen valor que proporciona a las personas un reconocimiento y aprecio que se merecen, es
una manera de ofrecer alas personas que confíen en nosotros. Dentro de esta característica iría
unido a otras como la tolerancia.

Tener sentido de la Ética
Podemos entender la ética como un conjunto de valores, principios y normas que se encuentran dentro
de uno mismo, con un buen sentimiento moral hacia los demás seres humanos dentro de la sociedad y
en lo profesional.
Ser comunicativo
Esta es una característica un pocodiferenciadora, ya que hay algunos trabajadores sociales que por su
forma de ser son más comunicativos, se podría decir que es algo innato. Esto se podria decir que se
resume como la gran capacidad de hablar de con otras personas, pero también hay matices que
podemos controlar como son: el tono de la voz y la pronunciación, los gestos, la actitud y la empatía.
Para ampliar sobre el tema de la ​Comunicación Trabajo Social
Prudencia
La prudencia es una de esas virtudes que nos ayuda a reflexionar y a considerar las consecuencias que
pueden producir nuestros actos o lo que digamos anticipadamente. Esta claro que no siempre se podrá
conseguir, pero si algo bastante probable de incrementar siguiendo una metodología.
Creatividad
Es una grandísima herramienta la cual se debería de desarrollaren situaciones especificas, se puede
decir que la ​
creatividad es una capacidad para encontrar soluciones y llevarlas a cabo​
. Esa creatividad
se canaliza en la práctica, cuando nos encontramos con casos realmente complejos con varios frentes
abiertos, estos frentes se deben solucionar individualmente para conseguir un desarrollo global del
caso.

Ser colaborador
Una gran habilidad deltrabajador social es saber colaborar con los demás es algo imprescindible en
este campo, y saber adaptarse a los métodos de otros.

Objetivos de la carrera 
Emprender  la  gestión  social  con  el   objetivo  de  promover  el  desarrollo  de  la  comunidad  que 
exige  una  respuesta  frente  a  los  problemas  de carencia que afectan a importantes sectores de la población y que les impide satisfacer sus necesidades básicas. 
 
 
Perfil del Profesional 
Este  profesional  *implementa  *políticas  sociales.  Lo  lleva  a  cabo  primeramente  investigando  y 
diagnosticando  problemáticas  sociales  para  luego  *diseñar,  *gestionar,  ejecutar  y   evaluar 
proyectos  de  acción  social  que  tiendan  a  elevar  el  nivel  de  bienestar  del  individuo,   la  familia, 
grupos y comunidades. 
Desarrolla acciones  de  prevención  en  que  se  puedan  ver  afectadas  las  personas,  como 
consecuencia de su vida de relación con el entorno. 
Interviene  en  situaciones  del  ámbito  familiar,   del  individuo  en  el  ámbito  organizacional  en 
atención a sus necesidades como trabajador. 
y  de  grupos  en  relación  con  la  comunidad;  estudiando  la  realidad  que  está  interviniendo  y 
también considerando  las  características  de   los  sujetos  y  su  capacidad  de  participación  en  la 
transformación  de  los  problemas  que  afectan  su  calidad  de   vida. Es un agente de cambio social 
y ayuda a dar un giro en las realidades de las personas. 
El  trabajador  social es un facilitador y orientador de las personas en problemas de índole  social 
de  manera  que  éstos  puedan hallar  y  utilizar  los  recursos  y medios necesarios para  superar sus 
dificultades  y  lograr  sus  objetivos.  Entrega  soluciones  según  las  posibilidades  del  caso  y  del 

entorno  del  o  de  los  afectados  y   abre  los   caminos  para  hacer   llegar  la  ayuda,  pero  siempre las 
personas son las que deben decidir qué hacer y hacerlo. 
Otro  de  sus  ámbitos  es  el ...