Tnlgo

NORMAS OSHAS

Este folleto presenta un panorama de los temas básicos relacionados con la Administración de
Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) y su funcionamiento. La información proporcionada no determina las responsabilidades relativas al cumplimiento impuestas por las normas institucionales o por la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales de
1970 (la Ley OSH).Puesto que las formas de interpretación y las políticas de aplicación de las normas pueden cambiar con el transcurso del tiempo, se le recomienda que solicite a la OSHA información actualizada, gran parte de la cual está disponible en la página web de la institución: www.osha.gov
(www.osha.gov/espanol). Allí también encontrará la localización y los números telefónicos de las oficinas de la OSHAen todo el país. Si no tiene acceso al Internet, llame al 1-800-321-OSHA
[6742].
Esta información se proporciona a petición a las personas con discapacidad sensorial. Teléfono:
(202) 693-1999; teletipo (TTY): (877) 889-5627.
El material contenido en esta publicación es de dominio público y puede reproducirse, total o parcialmente, sin autorización. Se ruega mencionar la fuente, aunque no estárequerido.
Fotografía de la portada: Steve Baranowski, Braintree, Oficina
Zonal de MassachusettsDepartamento de Trabajo de los EE. UU.
Administración de Seguridad y Salud
Ocupacional
OSHA 3173-01R
2013
Todo sobre la OSHA
En 1970, el Congreso de Estados Unidos y el presidente Richard Nixon crearon la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), organismo nacional de saludpública dedicado
A defender la proposición básica de que ningún trabajador debe tener que escoger entre la vida y el empleo.
La creación de la OSHA, aprobada con apoyo bipartidista, representó un momento histórico de reforma nacional cooperativa. El marco jurídico dela OSHA deja en claro que el derecho a un lugar de trabajo seguro es un derecho humano básico.
Desde su primer día de trabajo, la OSHAha logrado un notable progreso para nuestra nación.
Las lesiones, enfermedades y muertes que ocurren en el lugar de trabajo han disminuido de manera impresionante. Junto con nuestros socios estatales, en la OSHA hemos abordado peligros mortales para la seguridad y riesgos para la salud. Hemos establecido normas basadas en el sentido común hecho cumplir la ley a quienes ponen a los trabajadoresen riesgo. Nuestras normas, medidas de aplicación de la ley, programas cooperativos y de asistencia en el cumplimiento de las normas han salvado miles de vidas y evitado un sinnúmero de lesiones y enfermedades.
De cara al futuro, la OSHA se ha comprometido a proteger a los trabajadores contra las sustancias químicas tóxicas y los peligros mortales párala seguridad en el trabajo, asegurando quelos trabajadores vulnerables en empleos de alto riesgo tengan acceso a información crítica y a educación sobre peligros laborales y proporcionando a los empleadores sólida asistencia en materia de cumplimiento con el fin de promover prácticas óptimas que pueden salvar vidas.
Aunque nuestra tarea dista mucho de estar terminada, el progreso realizado nos da la esperanza y confianza en que la OSHAcontinuará teniendo un efecto positivo duradero en la vida delos 130 millones de trabajadores de nuestra nación, de sus familias y de sus comunidades.
David Michael, PhD, MPH
Secretario de Trabajo Auxiliar para la OSHA6 Administración DE Seguridad y Salud Ocupacional
Misión de la OSHA
El Congreso de Estados Unidos creó la OSHA para que los hombres y las mujeres trabajaran en condiciones segurasy saludables mediante el establecimiento y la aplicación de normas y la capacitación, programas y actividades de alcance, educación y asistencia para el cumplimiento.
En el marco jurídico de la OSHA, los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable a sus empleados. Para más información, visite la página web de la OSHA: www.osha.gov/espanol....