Torresita

Muchas veces, cuando volvemos del trabajo nos encontramos tan cansados que apenas nos apetece hacer otra cosa que cenar, ver algo en la tele y dormir. El día pasado en el entorno laboral rondatodavía en nuestra cabeza, hemos trabajado mucho, estamos cansados, miramos el reloj y lamentamos no tener más tiempo para pasar con la familia, hacer otras actividades…
Cada persona tiene con el tiempouna relación especial y única. Pues el tiempo, nuestro tiempo, es nuestra vida y por ello cada uno toma sus propias decisiones sobre cómo gestionarlo.
El tiempo puede ser:
* Utilizado o perdido* Provechoso o desaprovechado
* Eficaz o caótico
* Satisfactorio o insatisfactorio
El día es el "aquí y ahora" y por ello lo único en lo que se puede actuar prácticamente. Laplanificación de nuestro tiempo diario nos permite tener una mayor perspectiva y control sobre nuestras actuaciones, incrementando la energía y el rendimiento empleado en cada tarea.
Aprender a "desconectar"o separar el tiempo de trabajo y el que se dedica a lo personal mejora la motivación y aumenta el rendimiento.
Emplear el tiempo necesario en cada actividad, establecer un orden de prioridades,distinguir lo urgente, delegar de manera efectiva y saber decir "no" son reglas básicas para el que quiera hacer una buena gestión de su tiempo.
Si ejercitamos nuestras capacidades y desarrollamos elsentido de la organización, podremos hacer un mejor uso de cada momento y planificar adecuadamente el futuro.
Organizarse empieza por crearse metas alcanzables, teniendo una visión global de todo loque hay que hacer. Ponerse pequeñas "metas alcanzables" cada día es asegurarse un crecimiento continuo y dar un sentido al orden establecido de principio a fin.
La meta debe de ser lo más específicaposible para así poder definir los caminos precisos para alcanzarla.

Cuando nos ponemos metas debemos de considerar ciertos factores como son las habilidades. ¿Posees las habilidades necesarias...