TP trabajo y ciudadania

TRABAJO PRÁCTICO

TRABAJO Y CIUDADANÍA



1) Leer las disposiciones de la Constitución Nacional Nacional referidas al trabajador y sus derechos y de la Constitución de la Provincia deBuenos Aires sobre el mismo tema. Establecer las relaciones que correspondan e indicar cinco situaciones en que se apliquen esas disposiciones (explicar en cada caso)
2) Buscar diez artículosperiodísticos relacionados o referidos a la clasificación de los trabajadores que se mencionan en la fotocopia. Indicar la fuente consultada.


1) La Constitución Nacional, en su art. 14 bis, establece parael trabajador el derecho a condiciones de trabajo dignas y equitativas, jornada limitada, descanso y vacaciones pagas, retribución justa, salario mínimo vital y móvil, igual remuneración por igualtarea, protección contra el despido arbitrario y estabilidad del empleado público, a la organización sindical libre y democrática y el derecho a huelga
Por su parte, la Constitución de la Provinciade Buenos Aires, en su art. 39, reafirma algunos de estos derechos y además se compromete a fiscalizar su cumplimiento. Además menciona principios del Derecho Laboral tales como la primacía de larealidad y el principio in dubio pro operario. Además garantiza a los trabajadores estatales el derecho de negociación de sus condiciones de trabajo y la substanciación de los conflictos colectivosentre el Estado provincial y aquellos a través de un organismo imparcial que determine la ley.

Situación 1: Un trabajador pauta con su empleador sus vacaciones para la segunda quincena de enero, yaque por su antigüedad le corresponden esa cantidad de días. Con anterioridad a dicha fecha, su empleador le paga la suma correspondiente.
Situación 2: En el terreno de una construcción, losempleados de la empresa constructora no cuentan con baño. Tras asesorarse con el sindicato y plantear la problemática a su empleador, se instalan baños químicos, ya que es deber de la empresa brindarlo....