Trabajadoras Domesticas

TRABAJADORAS DOMESTICAS

INTRODUCCION

“Es preciso reconocer que el trabajo en el hogar es un oficio digno, importante y merece respeto… “

Es por esto que no es improcedente la investigación al respecto del las trabajadoras domesticas ya que en nuestro país la figura como tal está regulada dentro de nuestra legislación en la Ley Federal del Trabajo pero sin duda deja a esta en una enormelaguna de ley sin embargo enmarca de forma muy general esta, dentro de este trabajo se refleja parte de la historia de los trabajadores domésticos desde donde surgen y como se encuentran en la actualidad, se habla sobre las legislaciones y compara México con otros países que tienen una regulación completa sobre este tema como lo es Argentina, Perú y Colombia, así mismo se hace un estudio sobre elpor qué de la discriminación a hecho a trabajadores de esta índole.

Ya que nuestra cultura Mexicana es contradictoria en su propio trato humano y racional creyendo que el estatus social se mide en cuanto al personal que una persona puede tener bajo su mando en diferentes actividades que realiza y respetando mas a aquellos que en el ámbito laboral y económico (empleados de comercio oempresariales) le de mayor ganancia en cambio en aquellos que no se lo generan (empleados domésticos) pero que sin duda le ayudan a que este pueda realizar sus actividad los degrada discrimina dando un trato racial, dando entrada a respetar los derechos fundamentales de los trabajadores domésticos.

Mostrando diferentes formas en las que otros países destacan de manera especial y con mucho cuidado a estafigura como Perú que dentro de su legislación enmarca las diferencias y el trato a trabajadores con respecto a sus dos denominaciones como lo es “cama afuera y cama adentro” o bien Colombia que dentro de código laboral da una seguridad social solo poniendo el 30 % del salario a la recibido en especie en comparación con México que es 50 y 50% y Argentina que ahora dentro de sus legislaciones nuevaspropone una extensión de derechos para estos trabajadores.

MARCO JURIDICO
Ley Federal del Trabajo
Artículo 20.- Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.
Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud delcual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.

La prestación de un trabajo a que se refiere el párrafo primero y el contrato celebrado producen los mismos efectos.

Trabajo de las Mujeres

Artículo 171.- Los servicios de guardería infantil se prestarán por el Instituto Mexicano del Seguro Social, de conformidad con su Ley ydisposiciones reglamentarias.

Trabajadores domésticos

Artículo 331.- Trabajadores domésticos son los que prestan los servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de una persona o familia.

Artículo 332.- No son trabajadores domésticos y en consecuencia quedan sujetos a las disposiciones generales o particulares de esta Ley:

I. Las personas que prestenservicios de aseo, asistencia, atención de clientes y otros semejantes, en hoteles, casas de asistencia, restaurantes, fondas, bares, hospitales, sanatorios, colegios, internados y otros establecimientos análogos; y

II. Los porteros y veladores de los establecimientos señalados en la fracción anterior y los de edificios de departamentos y oficinas.

Artículo 333.- Los trabajadores domésticosdeberán disfrutar de reposos suficientes para tomar sus alimentos y de descanso durante la noche.

Artículo 334.- Salvo lo expresamente pactado, la retribución del doméstico comprende, además del pago en efectivo, los alimentos y la habitación. Para los efectos de esta Ley, los alimentos y habitación se estimarán equivalentes al 50% del salario que se pague en efectivo.

Artículo 335.-...