Trabajadores Domesticos

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA












“EL TRABAJO DOMESTICO”








































12 de Marzo de 2.004













ESQUEMA

INTRODUCCIÓN
1.- EL TRABAJO DOMESTICO
1.1.- DEFINICIÓN
2.- FUNDAMENTACIÓN LEGAL
2.1.- PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES.
2.2.- MARCO LEGAL VENEZOLANO VIGENTE.3.- REFERENCIAS LEGALES Y DOCTRINALES DERIVADOS DEL DERECHO COMPARADO:
3.1.- CÓDIGO DEL TRABAJO, GUATEMALA
3.2.- LEY FEDERAL DEL TRABAJO, MEXICO
3.3.- CÓDIGO DEL TRABAJO DE CHILE
4.- DIFERENCIAS DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO CON EL RESTO DE LAS LEGISLACIONES
5.- ORANISMOS INTERNACIONALES CON FUNDAMENTO EN EL DERECHO DEL TRABAJO EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DEL TRABAJO DOMÉSTICO
6.- LAJURISPRUDENCIA NACIONAL EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DEL TRABAJO DOMÉSTICO
CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA







INTRODUCCIÓN



El presente trabajo contiene un ensayo derivado del análisis exhaustivo de un aspecto muy particular en el campo del derecho del trabajo, como es el trabajo doméstico, y es pertinente establecer antes de entrar en materia, que nos referimos a uno de los RegimenesEspeciales establecidos en la legislación laboral venezolana. En ese orden de ideas, hablamos de modalidades en el contrato de trabajo como consecuencia de las características especificas de esta labor, tales como el lugar de prestación del servicio y del como y cuando debe realizarse el mismo
Dentro de estas modalidades previstas en el Titulo V de la Ley Orgánica del Trabajo, encontramos menores(hoy llamados niños, niñas y adolescentes) conserjes o con minusvalidez y trabajadores domésticos entre otros, siendo estos últimos el objeto de estudio del presente trabajo.
Es importante tener claro que no constituyen relaciones de trabajo autónomas atípicas o diferentes a la que regula la ley, sino que se le dan características especiales como consecuencia de la naturaleza de la labordesempeñada.
En razón de lo expuesto, el desarrollo de este ensayo ha sido estructurado didáctica y secuencialmente en los siguientes puntos: Definición del trabajo doméstico, fundamentación legal, referencias legales y doctrinales referentes del derecho comparado en el régimen especial del trabajo doméstico, órganos internacionales como fuente del derecho del trabajo en el régimen especial deltrabajo doméstico y la jurisprudencia nacional en el régimen especial del trabajo doméstico.








1.- TRABAJODORES DOMESTICOS DEFINICIONES
Según la Ley Orgánica del Trabajo en su artículo 274.
“Se entiende por trabajadores domésticos los que prestan sus labores en un hogar o casa de habitación o a una persona determinada, para su servicio personal o el de su familia, tales como chóferesparticulares, camareros, cocineros, jardineros, niñeras, lavanderas, y de otros oficios de esta misma índole.”

Se observa en el texto de la Ley, una la clasificación bastante amplia de las funciones que pueden considerarse como trabajo doméstico definiendo claramente las características y los lineamientos a considerar para calificar el tipo de servicio que presta una persona, y de estamanera enmarcarlo dentro del régimen especial, pero además deja abierta la posibilidad de considerar otras tareas o funciones como trabajos doméstico cuando el legislador dice “y otros oficios de esta misma indole”

En el mismo orden desde el punto de vista doctrinal se define el trabajo doméstico, según lo plantea Guillermo Cabanellas con “Carácter laboral: Cuando se habla del servicio doméstico,para el derecho laboral, a efectos de su exclusión, del mismo se concreta a aquellas prestaciones realizadas sin dependencia económica, con continuidad de vida hogareña, bajo idéntico techo donde el doméstico sirve a un dueño de casa y no a un empresario, la distinción se muestra patente entre el trabajo puramente doméstico y el trabajo que un sirviente presta a un patrono. Por más que las...