TRABAJANDO EN CONJUNTO
Páginas: 2 (361 palabras)
Publicado: 27 de febrero de 2015
TRABAJANDO EN CONJUNTO
Una estrategia para ganar posicionamiento en el mercado actual, es a través de la gestión de un sistema de responsabilidad social en nuestra empresa, debido a que ello esun mecanismo de beneficio tanto para la comunidad como para nosotros como empresa. La responsabilidad social empresarial proporcionaría una serie de ventajas, que vistas desde un punto de vistainteligente, aportarían a la empresa la credibilidad, fidelización y posicionamiento que estamos buscando.
La implementación de un sistema de gestión de responsabilidad social en la empresa, es la basepara la formación de una nueva sociedad, en la cual el consumismo y la producción desenfrenada e inescrupulosa sea cosa del pasado, en donde el bienestar del empleado, del cliente y el trato delentorno sea lo primordial, donde el enriquecimiento excesivo pase a un plano más amable y consciente.
Nuestra empresa actual debe ser consciente de la problemática ambiental y social por la que atraviesanuestra sociedad, y por ello debe convertirse en una promotora de sostenibilidad y compromiso con el ambiente y sus “stakeholders”. El concepto de las empresas de lucrarse sin pensar en su entorno,debe pasar a la historia; tenemos que ser más humanos y solidarios.
El sistema de gestión de RSE que se busque implementar debe estar direccionado principalmente a las necesidades más urgentes delentorno o comunidad más cercana en donde se desenvuelve la empresa, lo primero es identificar los problemas y necesidades de nuestros empleados, luego salir al exterior y familiarizarnos con laproblemática de la comunidad (clientes) y el medio ambiente. Al haber identificado las falencias, debemos diseñar planes de acción en tiempos medidos y verificables. Por último, debemos designar el presupuestopara dichas actividades, y con ello ejecutar los proyectos.
Hoy día es vital para toda empresa la implementación y ejecución de un sistema de gestión de RSE, debido a que, es esta una fuente de...
Una estrategia para ganar posicionamiento en el mercado actual, es a través de la gestión de un sistema de responsabilidad social en nuestra empresa, debido a que ello esun mecanismo de beneficio tanto para la comunidad como para nosotros como empresa. La responsabilidad social empresarial proporcionaría una serie de ventajas, que vistas desde un punto de vistainteligente, aportarían a la empresa la credibilidad, fidelización y posicionamiento que estamos buscando.
La implementación de un sistema de gestión de responsabilidad social en la empresa, es la basepara la formación de una nueva sociedad, en la cual el consumismo y la producción desenfrenada e inescrupulosa sea cosa del pasado, en donde el bienestar del empleado, del cliente y el trato delentorno sea lo primordial, donde el enriquecimiento excesivo pase a un plano más amable y consciente.
Nuestra empresa actual debe ser consciente de la problemática ambiental y social por la que atraviesanuestra sociedad, y por ello debe convertirse en una promotora de sostenibilidad y compromiso con el ambiente y sus “stakeholders”. El concepto de las empresas de lucrarse sin pensar en su entorno,debe pasar a la historia; tenemos que ser más humanos y solidarios.
El sistema de gestión de RSE que se busque implementar debe estar direccionado principalmente a las necesidades más urgentes delentorno o comunidad más cercana en donde se desenvuelve la empresa, lo primero es identificar los problemas y necesidades de nuestros empleados, luego salir al exterior y familiarizarnos con laproblemática de la comunidad (clientes) y el medio ambiente. Al haber identificado las falencias, debemos diseñar planes de acción en tiempos medidos y verificables. Por último, debemos designar el presupuestopara dichas actividades, y con ello ejecutar los proyectos.
Hoy día es vital para toda empresa la implementación y ejecución de un sistema de gestión de RSE, debido a que, es esta una fuente de...
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