TRABAJO 19 09
SEGUNDA ESPECIALIDAD EN ENFERMERÍA
ESPECIALIDAD DE SALUD OCUPACIONAL UPAO
ERGONOMIA
INTEGRANTES:
- KATHERINE COLCHADO CORDOVA
- ELVIRA REQUEJO PERALES
- ROSA LOPEZ PERALES
- KATHERINE ROMERO ESPINOZA
DEFINICIÓN
ETIMOLOGICAMENTE
ERGON : TRABAJO
NOMOS : LEY O NORMA
La aplicación de las ciencias biológicas humanas para lograr la
optima recíproca adaptacion del hombrey su trabajo, los beneficios
serán medidos en términos de eficiencia humana y bienestar.
Fuente: OIT
ANTECEDENTES
W.JASTRZEBOWSKI :
HISTÓRICOS
La primera vez que se utilizó el
término Ergonómía fue en 1857
Esboso de la Ergonomia o
ciencia del trabajo.
Intentan medir la carga del trabajo
físico diario durante el ejercicio y en
W.
VAUBAN (XVII) Y
BELIDOR (XVIII):Sugieren
que una carga elevadacausa
fatiga y enfermedades.
Dispositivos automaticos que suprimen
algunos puestos penosos.
VAUCANSON Y
JACQUARD
Primer tratado sobre enfermedades de
los trabajadores :DE MORBIS ARTIFICUM
DIATRIBA-contiene el análisis de 53 profesiones
Berbardino RAMAZZINI
Padre de la medicina del
trabajo Ergonomia o ciencia del
trabajo.
ANTECEDENTES
HISTÓRICOS
INVESTIGADORES
CIENTÍFICOS
LEONARDO DA VINCI:Estudia los movimientos
de los segmerntos corporales(Boimecánica)
LAVOISIER: Descubre los primeros elementos de
la Fisisología respiratoria y calorímetra, (costo de
trabajo muscular)
COULOMB: Duración del esfuerzo, ritmos de
trabajo.
.
En el siglo XIX CHAVEAU:
Concepto de trabajo fisiológico,leyes del gasto musc.
En la 2da Guerra Mundial: la ergonomia tiene un origen y desarrollo bélico.
En 1953 laagencia Europea crea un grupo de estudio para investigación del factor
humano en el trabajo.
En Agosto de 1961 se celebró en Estocolmo el 1er Congreso Internacional de
Ergonomía: problemas biotécnicos, biomecánicos del trabajo.
EVOLUCIÓN DE LA
Enfoque centrado en en el diseño físico de
ERGONOMIA
ERGONOMIA
los artefactos y elementos de la
DEL HARDWARE
ERGONOMIA
AMBIENTAL
ERGONOMIA
DEL SOFWAREcomunicación entre el hombre y la máquina.
Norma:UNE-EN 894:1991:seguridad de las
máquinas
Obtención de la información sobre ls
resultados que pueden tener las personas al
llevar actividades según sea el
comportamiento ambiental.Diseñar y
mantener ambientes que maximicen
caopacidadesy minimicen sus limitaciones
Ampliar el campode concimiento del
hombre, que era objeto de estudio,estudio
de losprocesos cognitivos, profundizacion
de los conociemientos y procesamiento
informático.
EVOLUCIÓN DE LA
ERGONOMIA
Estudio Sociotecnico: Las condiciones de
MACROERGONOM
IA O ERGONOMIA
DE LOS SISTEMAS
HS-MS
trabajo y la interacción entre estos.
Optimizar el funcionamiento de los
sisitemas de trabajo teniendo en cuenta la
interacción del diseño organizacional con la
tecnología , el ambiente y laspersonas.
CAMPOS DE ACTIVIDAD
PREVENCIÓN
DE RIESGOS
LABORALES
DISEÑO: Usos
multiples y
discapacidad
ERGONOMÍA
COGNITIVA
-
Riesgos ergonómicos y psicosociales.
Accidentes y seguridad,factor humano.
Seguridad en las máquinas.
Cultura preventiva y gestión de la
prevención, animador de prevención
- Aplicaciones antropométricas y
biomecánicas.
- Diseños y accesos para discapacitados.
- Adaptaciónde sistemas de trabajo.
- Diseño de interfaces. Elaboración de
guias de diseño de intrefz.
- Usabilidad.intervenciones y evaluación.
- Simulación.desarrollo de simuladores y
prototipos
- Diseño de salas de control y pupitres
CAMPOS DE ACTIVIDAD
ERGONOMIA Y
OFIMÁTICA
-
Riesgos ergonómicos y psicosociales.
Accidentes y seguridad,factor humano.
Seguridad en las máquinas.
Cultura preventiva ygestión de la
prevención, animador de prevención
ERGONOMIA
La palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas:
ERGON
trabajo
Leyes del trabajo
NOMOS
Leyes
En agosto del año 2000, la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA),
definió a la ergonomía, o factores humanos, como la disciplina científica
concerniente con el estudio de las interacciones entre los humanos y otros
elementos de...
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