trabajo 2 introduccion psicologia

TRABAJOCOLABORATIVO No 2






DEISY YAMILE MOGOLLON PEREZ
CC 20638461











UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
INTROUCCION PSICOLOGIA
GACHETA NOVIEMBRE DE 2013

a) PREGUNTAS
b) Construcción del Cuadro Comparativo:

CAMPO
DEFINICION
ÁREAS DE TRABAJO
SEÑALADAS EN LOS
CONTENIDOS PARA
CADA CAMPO.

ESCENARIOS O
INSTITUCIONES DONDE
SE EJERCE ESTETRABAJO
TAREAS ESPECÍFICAS
QUE SE REALIZAN EN LAS
DIFERENTES ÁREAS DE
TRABAJO.
EDUCACIONAL
La psicología educativa, es la aplicación del método científico al estudio del comportamiento de los individuos y grupos sociales involucrados en el ambiente educativo, en todos sus diversos niveles y modalidades, mediante el desarrollo de las capacidades de las personas, grupos e instituciones. Lospsicólogos de la educación se dedican a trabajar en los problemas específicos del aprendizaje y la enseñanza.


Se ocupa de temas tales como funcionamiento delas relaciones entre los distintos miembros de la institución escolar, problemas de aprendizaje y adaptación de los alumnos, etc.
Colegios
Instituciones
universidades
: El psicólogo educativo o psicólogo escolar, se ocupa de la aplicaciónde los principios psicológicos a los problemas psicológicos a los problemas educativos tanto si se generan adentro como fuera del aula.
 Es importante que éste tenga conocimiento de las posibilidades reales de cada alumno y el grado de madurez emocional, intelectual y social de los niños y jóvenes a su cargo. Otra función consiste en la detección, y en algunos casos tratamiento, de posiblesdificultades en el aprendizaje o en la adaptación al medio escolar que pueden presentar algunos niños. Esta labor preventiva resulta de gran importancia, ya que permite solucionar los problemas en sus primeras manifestaciones.
 

LABORAL
Es la rama de la psicología dedicada al análisis de la conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo. También seutiliza la denominación de psicología del trabajo y de las organizaciones, ya que puede analizar el comportamiento en entidades civiles o gubernamentales.


Consiste en la aplicación de los conocimientos de métodos de la psicología en la situación de una empresa de producción o fabrica. Trata algunos temas como: El mejoramiento de la productividad
Las motivaciones de los trabajadores
Ladistribución del personal en los puestos más adecuado

Empresas
Compañías

Entre sus diversas tareas destaca la realización de la selección personal. Una de las bases fundamentales de un correcto rendimiento laboral está constituida por la elección de un empleo adecuado para cada individuo, para lo cual es necesario analizar las posibilidades de desarrollo y actuación de cada persona e integrarlascon las exigencias del trabajo.
Al margen de esta función de selección de personal, la psicología industrial se preocupa asimismo por investigar qué condiciones ambientales constituyen a un mejor rendimiento, y cuáles son los factores psicológicos que se aseguran un buen desenvolvimiento profesional.

FORENSE
La psicología jurídica es definida como aquel sector de la psicología orientado aaplicar el conocimiento científico y los métodos de la psicología surgidos en el sistema jurídico penal (policía, juzgados tribunales e instituciones, correccionales para infractores, cárceles e instituciones para menores)

Esta se encarga de realiza peritajes necesarios en los juicios (a víctimas o acusados), prepara a los penados para su reinserción en la sociedad, asesorar y asistir a losfamiliares de los internados y diagnosticar y controlar la admisión y egreso de los internados.
Fiscalía
Centros de investigación

CLÍNICA
la Psicología Clínica es la aproximación a los problemas humanos (individuales e interpersonales), a través de la evaluación, diagnóstico, consulta, tratamiento, desarrollo, administración e investigación de programas que se aplican a numerosas poblaciones que...