trabajo colaborativo 2 Fund. Administracion

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION
APORTE INDIVIDUAL TRABAJO COLABORATIVO 2



YELISA GONZALEZ GAMERO
CC. 1082920441

GRUPO: 100500_336


TUTOR:
ISRAEL DAVID DOMINGUEZ





UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS.
CEAD. SANTA MARTA
NOVIEMBRE 2013



INTRODUCCIÓN

La administración es unconcepto muy globalizado y se puede encontrar en diferentes áreas, en lo relacionado a las ciencias sociales y técnicas podemos decir que se encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, entre los cuales a profundizarnos, los recursos financieros, los recursos técnicos y/o tecnológicos, los recursos humanos y los recursos físicos .Estosprocedimientos se plantean con el fin de maximizar los beneficios, estos pueden ser de económicos y/o social, esto depende de los fines perseguidos por la organización.

Por este motivo es muy importante el estudio de la administración, este trabajo aborda un ejemplo de una empresa llamada Productos Lácteos el Manjar, esta presta servicios de elaboración, venta y distribución de productos lácteos.Igualmente indagaremos en la formulación de conceptos que ayudaran a proyectar la estructura de la empresa, de este modo se desarrollan la misión, visión, objetivos, metas, políticas y las estrategias de la empresa en cuestión. Para alcanzar los objetivos propuestos por los puntos anteriores lo primero que toda organización debe realizar es una planeación detallada de los recursos necesarios paraalcanzarlos, y con el uso de herramientas nos ayudara a esquematizar de esta manera se puede posteriormente realizar estadísticas de los procesos por ende saber si la planeación fue eficiente o eficaz. Un factor importante para todo organismo es la calidad de sus bienes y servicios, debido a que los clientes no intervienen directamente en los procesos de producción sino que visualizan el resultadode estos, por lo tanto es este resultado que ellos analizan y critican. Todos los organismos esperan buenas críticas para alcanzarlo se necesita de una excelente planeación y organización de los recursos necesarios para su funcionamiento (personal, capital, materia prima y tecnología). En otras palabras podemos decir que una forma de mejorar la calidad del servicio radica en la organización, o seaen la adecuada utilización de los recursos como en el caso de la capacitación del personal permitiéndoles especializarse en un área concreta de su trabajo. Así mismo tanto los organismos empresariales como sus líderes se beneficiaran de una reducción significativa de gastos, aprovecharan de manera eficiente los recursos escasos lo que causara un aumento en las utilidades y por ende lostrabajadores se beneficiaran con compensaciones, prestaciones sociales y un mejoramiento de sus condiciones laborales.







OBJETIVOS GENERALES

El presente trabajo tienen como objetivo aplicar todos los conocimientos aprendidos en la unidad II del módulo de fundamentos de administración (previsión, planeación, organización, dirección comunicación y control)




OBJETIVOS ESPECIFICOSEjecutar las actividades propuestas en la guía de trabajo colaborativo 2.

Identificar los principios e analizar la importancia de la administración.


Establecer la misión, la visión, los objetivos, las metas, y políticas de la empresa productos lácteos el manjar.

Mostrar paso a paso el proceso administrativo y como es su aplicación dentro de una empresa, en este caso en la organización deelaboración, venta y distribución de productos lácteos.


Realizar una conclusión sobre los temas desarrollados al aplicar las funciones administrativas que tiene lugar en la empresa productos lácteos el manjar.












TRABAJO COLABORATIVO No. 2

Actividad a realizar:
El estudiante debe aplicar los conocimientos adquiridos de la Unidad 2 al trabajo colaborativo....