Trabajo Colaborativo n° 1

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION
CURSO 100500 GRUPO 30
ACTIVIDAD 6 TRABAJO COLABORATIVO N° 1

PRESENTADO POR
jhon

CÓDIGO 10300847

TUTOR:
MADINSON MENESES
18/07/2011
COLOMBIA

CONTENIDO

1.INTRODUCCION..................................................................................................3
2. OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICO...............................................................4
3. ENSAYO DE LA EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION................................5
4. QUE ENTIENDO POR ¿QUIEN ES UN ADMINISTRADOR?.............................7

5. QUE ENTIENDO POR ¿QUE ES LA ADMINISTRACION?................................7

6. ¿CONSIDERA USTED QUELA ADMINISTRACIÓN ES IMPORTANTE?.........7

7. ¿QUÉ DEFINICIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN LES PARECIÓ MÁS ADECUADA Y PORQUÉ?.......................................................................................7

8. DE UN EJEMPLO DE...........................................................................................8
8.1.Universalidad....................................................................................................8
8.2. Especificidad.....................................................................................................8
8.3. Valor instrumental.............................................................................................8
8.4. Unidad deProceso...........................................................................................8
8.5. Flexibilidad........................................................................................................8
9. APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION A UNA EMPRESA LOS 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION..................................................9
10. REFLEXION SOBRE LA ADMINISTRACIÓN ACTUAL.................................11
11. CUADRO COMPARATIVO DE LASPRINCIPALES TEORÍAS ADMINISTRATIVAS.............................................................................................12
12. CUADRO COMPARATIVO DE MEGA TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS..13
13. ENSAYO DEL CAPITULO 3............................................................................14
14.CONCLUCIONES............................................................................................16
15. BIBLIOGRAFIA................................................................................................17

INTRODUCCIÓN

Este trabajo se realiza con el fin de conocer la importancia de la administración en sus diferentes campos, partiendo del estudio de la evolución de esta, de su aplicación en los campos laboral y personal y de sus principios generales.

OBJETIVO GENERAL* Conocer los fundamentos de la administración teniendo en cuenta su evolución, definición, importancia, características y principios generales.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Conocer la importancia de la administración.
* Establecer los principios generales de la administración al igual que sus características y relacionarlos con la vida cotidiana de las empresas.
* Saber aplicarla administración y sus principios para un buen desempeño, no solo en la vida laboral si no también en la vida cotidiana
* Identificar cada una de las funciones administrativas y reconocer la importancia que tiene para las organizaciones cada una de ellas.

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
DESCRIPCIÓN DE LA EVOLUCIÓN ADMINISTRATIVA
La administración como una actividad práctica surgió cuandolos hombres primitivos se unieron y se organizaron para poder enfrentar las condiciones adversas a que les enfrentaba la naturaleza. Cuando el número de individuos aumentó las necesidades de alimento, vestido y protección, también lo hicieron y, por lo tanto, la condición de sobre vivencia de la comunidad pasó por la búsqueda de una adecuada organización grupal. Esta debía permitir tanto la...