trabajo de campo
Páginas: 4 (753 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2013
1. ¿Qué es el trabajo de campo?
Es el que no se hace en el gabinete de investigación o trabajo de laboratorio, sino en el lugar de los hechos. Puede ser observación participativa o no, transversalo longitudinal y es un diseño flexible de una descripción de la conducta cultural de un grupo o población. Tiene distintos matices en cuanto al enfoque de datos cualitativos que hace la antropología ola ciencia política con relación a los niveles de observación con participación, mayor en la primera, y número de individuos en la muestra, mayor en la segunda; no hay muestra en la primera, todo elgrupo, usualmente pequeño, está incluido.
El trabajo de campo es un método experimental, de prueba de hipótesis, de alimentación de modelos teóricos o de simple obtención de datos específicos pararesponder preguntas concretas. Su gran característica es que actúa sobre el terreno en donde se dan los hechos utilizando técnicas distintas al trabajo en gabinete o laboratorio.
El investigador debeplanificar detalladamente su trabajo para la recolección de información o para el trabajo de campo. Todas las investigaciones tiene el común denominador de recoger datos con diversas técnicasdirectamente de la fuente de estudio, generalmente acerca de las características, fenómenos o comportamientos que no se pueden construir en un laboratorio.
2. Proceso del trabajo de campo
3. Selección detrabajadores de campo
Para seleccionar los trabajadores el investigador debe:
1. Establecer las especificaciones del proyecto, tomando en cuenta el método de recopilación de datos.
2. Decidir quecaracterísticas debe decidir los trabajadores de campo.
3. Contratar los individuos apropiados.
Los investigadores coinciden en cuantas más características compartan el entrevistador y elentrevistado, mayor es la probabilidad de que la entrevista salga bien.
4. Capacitación de trabajadores de campo
La capacitación es una etapa crucial para la calidad de los datos reunidos, la capacitación...
Es el que no se hace en el gabinete de investigación o trabajo de laboratorio, sino en el lugar de los hechos. Puede ser observación participativa o no, transversalo longitudinal y es un diseño flexible de una descripción de la conducta cultural de un grupo o población. Tiene distintos matices en cuanto al enfoque de datos cualitativos que hace la antropología ola ciencia política con relación a los niveles de observación con participación, mayor en la primera, y número de individuos en la muestra, mayor en la segunda; no hay muestra en la primera, todo elgrupo, usualmente pequeño, está incluido.
El trabajo de campo es un método experimental, de prueba de hipótesis, de alimentación de modelos teóricos o de simple obtención de datos específicos pararesponder preguntas concretas. Su gran característica es que actúa sobre el terreno en donde se dan los hechos utilizando técnicas distintas al trabajo en gabinete o laboratorio.
El investigador debeplanificar detalladamente su trabajo para la recolección de información o para el trabajo de campo. Todas las investigaciones tiene el común denominador de recoger datos con diversas técnicasdirectamente de la fuente de estudio, generalmente acerca de las características, fenómenos o comportamientos que no se pueden construir en un laboratorio.
2. Proceso del trabajo de campo
3. Selección detrabajadores de campo
Para seleccionar los trabajadores el investigador debe:
1. Establecer las especificaciones del proyecto, tomando en cuenta el método de recopilación de datos.
2. Decidir quecaracterísticas debe decidir los trabajadores de campo.
3. Contratar los individuos apropiados.
Los investigadores coinciden en cuantas más características compartan el entrevistador y elentrevistado, mayor es la probabilidad de que la entrevista salga bien.
4. Capacitación de trabajadores de campo
La capacitación es una etapa crucial para la calidad de los datos reunidos, la capacitación...
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