trabajo de comunicacion

Páginas: 9 (2181 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2013
Trabajo de Taller de Habilidades Comunicacionales


Módulo 3


Asignatura: Taller de Habilidades Comunicacionales













Profesora:
Macarena González



Integrantes:



04 de Julio 2013


Índice de Contenidos


Introducción
Desarrollo del Video
Resumen de explicación porque consideramos importante en la comunicación efectiva la vestimenta, lenguajecorporal, puntualidad y responsabilidad.



























Introducción

Sin embargo, es bueno recordar brevemente qué es la comunicación. La comunicación es un proceso mediante el cual se transmite un mensaje a través de un emisor hacia un receptor mediante un canal siempre recibiendo una retroalimentación. En las relaciones interpersonales el emisor utilizavarios canales de comunicación, como lo es su voz, el papel (cartas), el correo electrónico, las tarjetas prediseñadas.

Cuando le conversas a un amigo o amiga tú te conviertes, automáticamente, en el emisor del mensaje y tu receptor es quien te escucha, ¿verdad? Igualmente, cuando quien te escucha contesta o expresa una opinión o comentario sobre el tema de tu conversación, automáticamente, seconvierte en el emisor y tú en el receptor. Así funciona el proceso de la comunicación. Pero, hay factores externos que influyen en este proceso de comunicación lo que hace que la conversación o dialogo se de exitosamente.

Sin embargo, hay un factor muy importante y menos considerado al momento de mantener una conversación, que vende en cantidades enormes, y es la imagen personal al momento quese da el proceso de comunicación con alguien.

La imagen personal está basada, principalmente, en un conjunto de factores que influyen de forma positiva o negativa en tu vida:

1) los gestos,

2) la forma de vestir,

3) la forma de conducirse; es decir, los modales,

4) el vocabulario,

5) el aseo y higiene personal,

6) el tono y volumen de la voz.

En el siguiente trabajo vamosa ver varios factores que influyen negativa o positivamente en tu imagen. La realidad actual de tu imagen debes ir evaluándola uno a uno, y te darás cuenta qué es lo que estás proyectando en cada actividad y conversación que sostengas con alguien. No importa que domines el tema y tengas poder de convencimiento, tu imagen personal le dará ese "plus" a todo lo que hablas. No obstante, con estetrabajo se orientara de como demostrar una imagen natural en tu persona y no caer en el error de convertirte en una imagen falsa apariencia.
ELEMENTO DESARROLLO
1.
Vestimenta que transmita la imagen deseada: Es importante revisar que si la imagen que se está dando, es la que realmente se desea transmitir. Se puede apreciar en el video que Julia Robert no se presenta a la entrevista con vestuarioadecuado, no es formal para la ocasión ya que se percibe que esta vestida como para estar en casa, pelo desordenado, se denota poca preocupación por su presentación personal se ve como desaseada con esto no trasmite la imagen deseada para conseguir un empleo.
2. Hablar con frases precisas: Es importante considerar el tiempo que se cuenta para la atención del otro. Se denota además que Julia Hablamás de lo debido, de lo que le pregunta el Profesional entrevistador, ej, cuando le preguntan si tiene experiencia médica ella responde con que tiene experiencia con sus hijos, pero no le responde de inmediato si o no, y no para de hablar para ella proyectar confianza a su entrevistador, además que comienza a conversar de su vida familiar privada, le habla que ama la geología que su definiciónno es la correcta, no omite que pierde su empleo por su novio con esto termino de afectar su imagen como persona físicamente e intelectualmente, menciona también que la oficina es hermosa no a lugar para mi opinión.
3. Mirar de frente: Mantener la vista es un signo de seguridad Aunque Julia en todo momento se apreció que miraba fijo con todo lo que ocurrió a partir de la entrevista vestimenta,...
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