Trabajo De Grado Diseño Organizacional
PROPUESTA DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS BASADO EN EL MODELO DE COMPETENCIAS JOB DEL CENTRO OPERATIVO SAN JOAQUIN, DE LA GERENCIAPRODUCCIÓN EN PDVSA GAS ANACO, ESTADO ANZOÁTEGUI .
TRABAJO DE GRADO PRESENTADO COMO REQUISITO PARCIAL PARA OPTAR AL GRADO DE MAGÍSTER SCIENTIARUM EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
AUTORA: LCDA. TAMIRA RUIZ TUTOR: MSC. VÍCTOR PERDOMO
ANACO, DICIEMBRE 2010
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZAARMADA BOLIVARIANA CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO NÚCLEO ANZOÁTEGUI - SAN TOMÉ
PÁGINA DE APROBACIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACION Por el Tutor y Coordinador de la Línea de Investigación
En nuestra condición de Tutor, MSc. VÍCTOR PERDOMO y Coordinadora de la Línea de Investigación MSc. JANETH ACOSTA, en donde se enmarca el Estudio titulado: “PROPUESTA DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA,DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS BASADO EN EL MODELO DE COMPETENCIAS JOB DEL CENTRO OPERATIVO SAN JOAQUIN, DE LA GERENCIA PRODUCCIÓN EN PDVSA GAS ANACO, ESTADO
ANZOATEGUI” Presentado por la ciudadana, LIC. TAMIRA RUIZ, C.I. 12.678.519, para optar al grado académico de: MAGÍSTER SCIENTIARUM EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS; consideramos que ha cumplido con los requisitos exigidos por esta Universidad yreúne los méritos suficientes para ser sometido a la evaluación por parte del jurado examinador que se designe.
En la ciudad de SAN TOMÉ, en fecha 29-01-2011.
__________________________ MSc. VÍCTOR PERDOMO CI: 7.207.444
_________________________ MSc. JANETH ACOSTA CI: 5.576.113
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONALEXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO NÚCLEO ANZOÁTEGUI - SAN TOMÉ
PÁGINA DE APROBACIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN Por el Jurado Examinador
PROPUESTA DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS BASADO EN EL MODELO DE COMPETENCIAS JOB DEL CENTRO OPERATIVO SAN JOAQUIN, DE LA GERENCIA PRODUCCIÓN EN PDVSA GAS ANACO, ESTADOANZOÁTEGUI
AUTORA: LIC. TAMIRA RUIZ
Trabajo de Investigación para optar al Título de MAGÍSTER SCIENTIARUM EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS. Aprobado en nombre del Decanato de Investigación y Postgrado de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, por el Jurado que a continuación firma, en la ciudad de SAN TOMÉ en fecha 29-01-2011.________________________ MSc. VÍCTOR PERDOMO CI: V-7.207.444
________________________________ POLTG. MSc. OMAR BÁEZ CI: V- 9.148.500
____________________________ LIC. MSc. JACOBO GÓMEZ CI: V- 4.915.076
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DEDICATORIA
A Ronald Elías, por ser motivo y pilar principal en mi vida. A ti hijo te dedico todas mis metas, logros y esfuerzos, en especial éste, ya que en medio de tu inocencia hascompartido conmigo cada momento siendo mi inspiración,
motivándome cada día más...Te quiero con todo mi corazón mi Principito !! Dios te bendiga.
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AGRADECIMIENTOS A Dios todopoderoso por ser mi luz y mi guía en cada momento de alegría y tristeza en mi diario vivir, por darme fortaleza en cada meta trazada, por enseñarme a vivir en tu presencia... Gracias Señor por tu amor infinito, por tumisericordia y por ser el camino, la verdad y la vida... A mi madre Luisa, por su amor inmenso en todo momento, por su cariño, apoyo, comprensión y por transmitirme esa motivación y esperanza en mi vida y en cada una de mis metas…Gracias mamá por darme la vida y por cada palabra de aliento que me das, siempre con esa sencillez, humildad y amor. A mi papá, por su amor, cariño, apoyo y sabios...
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