trabajo de graduacion



UNIVERSIDA CAPITAN GENERAL GERAEDO BARRIOS

TEMA:
La eficacia de las instituciones publicas y sus servidores públicos en el cumplimiento de los derechos de las personas en el municipio de Usulután durante el año 2013
Municipalidades, juzgados, PNC, salud y MINED

CATEDRA:
Métodos y técnicas de investigación

INTEGRANTES:
Daniel Eliseo Padilla Rodríguez
Daniel Ernesto pinedaGranillo
Sulma Yamileth Saravia González
Mónica Dalila mundo López
José Feliciano Cortez cruz

CATEDRATICO:
Julio Orlando escobar Funes

GRUPO:
“8”

FECHA:
Viernes 6 del 12 de diciembre de 201
PRIMER CAPITULO

Planteamiento del problema pagina

1.1. Análisis de la situación problemática 3 a 18
1.2.Enunciado del problema 18
1.3. justificación de la investigación 18 a 19
1.4. Objetivos de la investigación 19
1.5. Alcance y limitaciones 20
CAPITULO DOS

Marco teórico

2.1. Antecedentes históricos21 a 37
2.2. Base teórica 37 a 42
2.3. Definición de términos 43
Sistema de hipótesis
2.4. Formulación de hipótesis 44
2.5. Definición operacionalizacion devariables 44 a 47

CAPITULO TRES

Metodologías de investigación

3.1. Tipo y diseño de la investigación 48
3.2. Métodos, técnicas e instrumentos 48 a 50
3.3. Población y muestra 50 a 51
3.4. Procedimiento 51 a 52

CAPITULOCUATRO

Presentación análisis e interpretación de datos y resultados

4.1. Análisis e interpretación de datos 53
4.2. Análisis e interpretación de resultado 54 a 154

CAPITULO CINCO

Conclusiones y recomendaciones

5.1. Conclusiones 155 a 156
5.2. Recomendaciones156


































INTRODUCCION

El presente trabajo tiene como objetivo identificar la falta de eficiencia laboral de las instituciones siguientes educación, municipalidades, juzgados, salud, pnc. El trabajo esta compuesto por cinco capítulos en donde entrevistamos como grupo de trabajo yencuestamos a 382 personas de estas instituciones en el municipio de Usulután el presente trabajo cuenta con graficas resultados concretos en base a nuestra investigación la cual cuenta con el método aleatorio simple. Este trabajo trata a dar a explicar los motivos que conllevan a la falta de eficiencia que existe en estas instituciones el trabajo cuenta con limitantes alcances.
Se vasa a dar aentender y a conocer a todos los estudiantes usuarios y servidores la falta de eficiencia para desempeñar su labor como servidores públicos dicho trabajo se realiza con fines académicos de la UGB nuestra encuesta fue realizada el 30 de noviembre por 5 integrantes de nuestro equipó. El 89% dijo que si existe eficiencia y un 13% dijo que no


















CAPITULO IPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1. Análisis de la situación problemática.

Datos históricos de la policía nacional civil.
La policía es en gran medida, una reproducción del poder mismo y en muchas
ocasiones también una manifestación de la forma más primitiva y directa de ese poder: la fuerza. El uso cada vez mayor de dicha fuerza por encima de una actitud respetuosa del derecho para consolidar la...