Trabajo De HONDA Final 1 2



INDICE
I. PERFIL DE LA EMPRESA………………………………………………………………

a) Actividad, giro, principales procesos, productos o servicios que ofrece……
b) Procedencia y Antigüedad………………………………………………………
c) Posición actual en el mercado…………………………………………………
d) Numero de colaboradores…………………………………………………
e) Visión, misión, objetivos y valores de la empresa…………………………
f) Organización interna del área de recursos humanoscon incidencia en el de relaciones laborales……………………………………………………
e) Número de colaboradores según el grupo ocupacional……………
II. CRITERIOS DE EVALUACION DE LA EMPRESA SELECCIONADA………

1. Perfil social de la empresa…………………………………………
2. Descripción detallada de la Buena Practica Laboral a ser reconocida………
3. Pago puntual de salarios de acuerdo a ley………………………
4. Pago puntual de beneficioslegales………………………………
5. Pago puntual de seguro médico……………………………………………
6. Evaluación del personal……………………………………………………………
a. Objetivos establecidos al inicio del periodo…………………………..
b. Evaluación de los objetivos al final del periodo……………………
c. Información de la evaluación al trabajador…………………………
7. Recompensas de acuerdo a evaluación………………………………………
8. Capacitación y entrenamiento…………………………………………………
a. Capacitación técnicapara el puesto………………………………
b. Capacitación de Jefes en Dirección de Personas…………………..
9. Reconocimiento……………………………………………………………
a. Programa de reconocimiento……………………………………………
b. Difusión del reconocimiento………………………………………
10. Ambiente de trabajo seguro e higiénico……………………………
11. Trabajo decente en HONDA………………………………………
III. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES………………………………………….
IV.BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………………



I. PERFIL DE LA EMPRESA

a) Actividad, giro, principales procesos, productos o servicios que ofrece

Honda Motor Co. Ltda. fue fundada en 1948 por Soichiro Honda y su socio Takeo Fujisawa. Actualmente Honda es una empresa comprometida en actividades de negocios a escala global, siendo constante protagonista de avances tecnológicos, no solamente innovando tecnología en los productos que comercializacomo autos y motos, si no en aeronáutica y robótica.

Actualmente cuenta con seis regiones principales de operaciones: Japón, China, América del Norte, Sudamérica,  Asia-Medio Oriente-Oceanía y Europa-África, teniendo además, más de 110 plantas manufactureras en 31 países del mundo.
Honda comercializa a nivel mundial cinco líneas de productos: Automóviles, Motocicletas, Productos de Fuerza(motobombas, grupos electrógenos, motores estacionarios, otros), Fourtrax (Cuatrimotores) y Línea marina (motores fuera de borda, y moto sky).
Honda es líder mundial en la producción y comercialización de motocicletas, además es la segunda empresa automotriz con mayor facturación a nivel mundial.
Honda del Perú S.A. tiene como meta permanente el ofrecer los productos de la mejor calidad y avanzadatecnología a precios razonables para la máxima satisfacción de todos sus clientes y usuarios.

Para alcanzar este logro se brinda el mayor respaldo posible a los productos que se venden, sean estos automóviles, motocicletas o productos de fuerza.
Consideran a los clientes y usuarios como parte de la familia, por eso se preocupan en ofrecer un servicio técnico post-venta  de primer nivel, tener un ampliostock de repuestos y mantener personal altamente capacitado.

Automóviles
Se cuenta con una variedad de modelos, orientados básicamente a al sector de autos de lujo, basados en la calidad y excelencia de sus modelos. Los autos pueden ser ensamblados en Argentina y Brasil e importados en nuestro país. Honda le brinda acceso a lo más moderno que existe en la concepción de automóviles. En su producciónse aplica el más exigente control de calidad y para su mantenimiento se brinda la excelencia de servicio a través de los concesionarios autorizados.

Motocicletas y Cuatrimotos
Esta línea está definida por las motocicletas que son vehículos automóvil de dos ruedas impulsado por un motor que acciona la rueda trasera y por cuatrimotos que son vehículos de...