Trabajo De Personalidad

INTRODUCCIÓN:
DATOS PERSONALES DEL SUJETO:
-Nombre: Ernesto -Apellidos: Campos Ramírez
-Edad: -Estado civil: casado
-Nivel económico: medio-bajo -Hijos: si
Acontinuación, vamos a realizar a dicho sujeto, un perfil de personalidad, investigando las siguientes variables, a las que a cada una realizaremos un perfil estadístico y un perfil psicológico. Lasdiferentes variables que expondremos al sujeto son las siguientes variables:
-Autoconciencia: (privada, pública)
-Autoestima.
-Ansiedad-estado.
-Ansiedad rasgo.
-Depresión.
-Salud General.-Expectativas: (expectativas de auto eficacia, expectativas de lugar de control,
expectativas de éxito)
-Estrategias de afrontamiento: (búsqueda de apoyo social, expresión emocional abierta, religión,focalizado en la solución de problemas, evitación, auto focalización
negativa, reevaluación positiva.
-Dimensiones de atribución causal (positivo – negativo): (internalidad, control habilidad,estabilidad, globalidad.
-Cinco grandes rasgos de personalidad: (extraversión o energía, afabilidad, tesón,
estabilidad emocional o neuroticismo y apertura mental.
-PERFIL ESTADÍSTICO:
Se tratade llegar a detallar a través de unos datos obtenidos socialmente y otros datos obtenidos gracias a la realización del cuestionario por parte del sujeto, por lo tanto, en resumen se encarga derepresentar numéricamente el estado dentro de esa variable en el que se encuentra dicho sujeto.
Se utilizarán y podremos extraer los siguientes datos para realizar el perfil estadístico:
-DATOS QUE SEOFRECEN: Media, Desviación Típica, Frecuencia (obtenida según la puntuación del sujeto en su correspondiente cuestionario),Porcentaje acumulado (también obtenido una vez sepamos la puntuación del sujetoen dicho cuestionario) que se haya mirando el número anterior en la tabla, al que ha tocado según la puntuación del sujeto y así saldría % de personas que han obtenido menor puntuación que el...