TRABAJO DE PROCESO ADMINISTRATIVO


TRABAJO DE PROCESO ADMINISTRATIVO

7. Explicar los problemas motivacionales presentados en la empresa y que formas de motivación podría utilizar de acuerdo a la pirámide de Maslow.
NECESIDADES DEMASLOW
PROBLEMAS
SOLUCIONES
FISIOLOGICAS
Los trabajadores de la empresa J&M S.A.C no se sienten satisfechos con el sueldo que perciben.
Motivar a los trabajadores con bonos y por productividad.SEGURIDAD
Los trabajadores no se sienten seguros en el puesto de trabajo que se encuentran ya que no están en planillas y por ende no cuentan con los beneficios respectivos.
Implementar el área de RR.HHpara poder brindarles a los trabajadores una motivación que va de la mano con una buena remuneración.
SOCIALES
Mala relación entre los trabajadores antiguos por jerarquía.
Confraternizar y compartirentre los mismos trabajadores de la empresa brindando actividades recreacionales entre ellos.
AUTOESTIMA
En esta empresa no hay línea de carrera, entras al puesto al cual se requirió en su momento.
Darlesla oportunidad a los trabajadores de poder escalar profesionalmente en distintas área que conozcan el proceso en el cual se involucran.
AUTOREALIZACION
No hay visión del gerente.
Contar con unprofesional visionario y que tenga la ambición de generar más ingresos a la empresa.




8-Tipos de liderazgo que utilizan los gerentes y graficar el triángulo de competencias, sustentar
En el caso de laempresa INSUMOS, SERVICIOS Y MANTENIEMTO J&M S.A.C el estilo de líder que se tiene es el democrático o participativo, ya que piensa en conjunto al momento de tomar una decisión, hace que lostrabajadores se comprometan con lo que hacen
Conocimiento: Conocer bien el rubro en el cual se trabaja.
Habilidades: Para poder desarrollarse y permanecer activo en el mercado laboral
Actitud: Para saliradelante y surgir pese a distinto problemas que pueda hallarse en el camino.

9-Explicar los tipos de comunicación que utiliza la empresa:
-Vertical de arriba hacia abajo: como se realiza, que problemas...