trabajo de sistemas
Páginas: 5 (1163 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2014
RAZÓN SOCIAL
META-LURGICA “ GRE-ANA-METAL”
Rif: V-08105032-1
Dirección: Carrera 4 con calle 7-19 sector barrio las flores-colon
Teléfono: 0277-2913451
RESEÑA HISTORICA
El fondo de comercio META-LURGICA “GRE-ANA-METAL” fue creada el 12 de agosto de 1996 cuando fue inscrita ante el registro mercantil segundo de la circunscripción judicial del estado Táchira bajo el número242/expediente 548, tomo 1-B por el señor y propietario José Gregorio Medina Zambrano, Venezolano, mayor de edad, casado titular de la C.I 8.105.032 comerciante. Esta entidad inicio sus operaciones mercantiles por la cantidad de un millón de bolívares (1.000.000), el cual fue modificado aumentando el capital inicial por la cantidad de cinco millones de bolívares (5.000.000) iniciando susoperaciones el 18 de enero de 2001, con las ventas de productos metálicos muy básicos, luego se surtió de accesorios pvc, químicos, pinturas y últimamente productos de mayor costo como cemento, hierro, canales, y productos de obras pesadas
FILOSOFIA
Convertirse en una empresa líder en el mercado ferretero trabajando en un equipo y dedicándose a servir y satisfacer las necesidades de losclientes.
1) Visión
Ser una empresa comercial que brinde productos y servicio de calidad, comprometidos a superar las expectativas de los clientes internos y externos
Obtener la mayor rentabilidad posible para el propietario, la separación y satisfacción personal de los trabajadores y sus familias para estimular el orgullo de pertenencia
2) Mision
Ser una empresa líder sirviendo a lacomunidad y lograr una gestión rentable y un crecimiento sostenido para el progreso de nuestros clientes colaboradores y trabajadores.
OBJETIVOS
1) Objetivo general
Crear un sistema de información que permita aumentar en un 10% la eficiencia en el control de los productos con los que comercializa, así como también llevar un control de nómina, control de inventario, registro de ventasen productos de una manera rápida, organizada y sencilla beneficiando tanto al personal como los clientes de la organización.
2) Objetivos específicos
Implementar un sistema anual de capacitación para todo el personal.
Incrementar la rentabilidad de la entidad mercantil.
Elaborar un presupuesto de un plan de marketing.
Controlar los stocks máximos y los minimos de las mercancías yasi saber en que momento hacer los pedidos.
POLITICAS
Proporcionar las herramientas necesarias para el desarrollo eficiente y eficaz de sus puestos de trabajo.
Los cobros a los clientes se exigirán en efectivo, cheque o tarjeta de crédito y débito.
Para que una transacion sea valida deberá tener su documento de soporte (factura)
Para la compra y venta de nuestros productos seseguirán estrictas normas de higiene y excelencia.
META-LURGICA “GRE-ANA-METAL” COMO SISTEMA EMPRESARIAL
La entidad mercantil “GRE-ANA-METAL” se relaciona con su entorno recibiendo recibiendo(entrada) en forma de recursos humanos, recursos técnicos, financieros y económicos que mediante la adecuada transformación permiten obtener resultados o servicios conocidos como la salida delsistema.
Esta ferretería tiene una organización formal con pocas divisiones puesto que es una pequeña empresa, se encuentra debidamente departa mentalizada de la siguiente manera:
Gobierno Competencia Instituciones, financieras Comunidad
GERENTEG L
O E
B Y
I...
META-LURGICA “ GRE-ANA-METAL”
Rif: V-08105032-1
Dirección: Carrera 4 con calle 7-19 sector barrio las flores-colon
Teléfono: 0277-2913451
RESEÑA HISTORICA
El fondo de comercio META-LURGICA “GRE-ANA-METAL” fue creada el 12 de agosto de 1996 cuando fue inscrita ante el registro mercantil segundo de la circunscripción judicial del estado Táchira bajo el número242/expediente 548, tomo 1-B por el señor y propietario José Gregorio Medina Zambrano, Venezolano, mayor de edad, casado titular de la C.I 8.105.032 comerciante. Esta entidad inicio sus operaciones mercantiles por la cantidad de un millón de bolívares (1.000.000), el cual fue modificado aumentando el capital inicial por la cantidad de cinco millones de bolívares (5.000.000) iniciando susoperaciones el 18 de enero de 2001, con las ventas de productos metálicos muy básicos, luego se surtió de accesorios pvc, químicos, pinturas y últimamente productos de mayor costo como cemento, hierro, canales, y productos de obras pesadas
FILOSOFIA
Convertirse en una empresa líder en el mercado ferretero trabajando en un equipo y dedicándose a servir y satisfacer las necesidades de losclientes.
1) Visión
Ser una empresa comercial que brinde productos y servicio de calidad, comprometidos a superar las expectativas de los clientes internos y externos
Obtener la mayor rentabilidad posible para el propietario, la separación y satisfacción personal de los trabajadores y sus familias para estimular el orgullo de pertenencia
2) Mision
Ser una empresa líder sirviendo a lacomunidad y lograr una gestión rentable y un crecimiento sostenido para el progreso de nuestros clientes colaboradores y trabajadores.
OBJETIVOS
1) Objetivo general
Crear un sistema de información que permita aumentar en un 10% la eficiencia en el control de los productos con los que comercializa, así como también llevar un control de nómina, control de inventario, registro de ventasen productos de una manera rápida, organizada y sencilla beneficiando tanto al personal como los clientes de la organización.
2) Objetivos específicos
Implementar un sistema anual de capacitación para todo el personal.
Incrementar la rentabilidad de la entidad mercantil.
Elaborar un presupuesto de un plan de marketing.
Controlar los stocks máximos y los minimos de las mercancías yasi saber en que momento hacer los pedidos.
POLITICAS
Proporcionar las herramientas necesarias para el desarrollo eficiente y eficaz de sus puestos de trabajo.
Los cobros a los clientes se exigirán en efectivo, cheque o tarjeta de crédito y débito.
Para que una transacion sea valida deberá tener su documento de soporte (factura)
Para la compra y venta de nuestros productos seseguirán estrictas normas de higiene y excelencia.
META-LURGICA “GRE-ANA-METAL” COMO SISTEMA EMPRESARIAL
La entidad mercantil “GRE-ANA-METAL” se relaciona con su entorno recibiendo recibiendo(entrada) en forma de recursos humanos, recursos técnicos, financieros y económicos que mediante la adecuada transformación permiten obtener resultados o servicios conocidos como la salida delsistema.
Esta ferretería tiene una organización formal con pocas divisiones puesto que es una pequeña empresa, se encuentra debidamente departa mentalizada de la siguiente manera:
Gobierno Competencia Instituciones, financieras Comunidad
GERENTEG L
O E
B Y
I...
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