Trabajo Dual Prevención De Riesgos

TRABAJO DUAL PREV. DE RIESGOS

Nombre : juan francisco Vilches saavedra
Asignatura :
Fecha :

I.- Qué haría usted como líder para lograr el trabajo en equipo
a) como manejaría lasreuniones
b) tipo de motivación y recompensa que utilizaría

II.- Cuales son las características de un trabajo efectivo y como se relaciona en la motivación y el optimismo

III.- Que actuaciones mejoranla autoconfianza y como se relaciona con la crítica constructiva

IV.- Que haría para emprender un negocio en prevención de riesgos, defina y justifique

Buena suerte

1.-
A)
La manera demanejar las reuniones es la siguiente promoviendo por sobretodo la armonía dentro del grupo de manera que todas las opiniones sean respetadas y tomadas en cuenta, tener un objetivo claro paraabordarlo y lograr solución o un conjunto de puntos a abordar dentro de la reunión, dejar claro las labores correspondientes a cada uno de los participantes, especificar fechas para la ejecución de losacuerdos, dejar claro los logros que se han obtenido hasta el momento, tomar en cuenta quejas o reclamos de clientes, planificar y poner fecha a próximas reuniones

b)
El tipo de motivación queutilizaría seria centrándome en conocer los objetivos o metas de los trabajadores, por sobretodo reconociendo los logros de los trabajadores y dándoles la oportunidad de participar en la toma dedecisiones para que así los individuos se sientan tomados en cuenta y fortalezcan su autoestima.
En cuanto al sistema de recompensa que utilizaría seria por sobretodo reconocer los logros con premios quedestaquen frente a los demás su buen rendimiento y monetariamente con sistema de bonos por metas cumplidas etc.

2.-
La motivación va de la mano con el trabajo bien hecho ya que al ver buenosresultados, cumplimiento de las metas, logro de los objetivos, el trabajador se mantiene motivado ya que si los resultados de su trabajo no fueran óptimos y esto a su vez perjudique los objetivos de la...