Prevencion De Riesgos- Plan De Trabajo

Con el espíritu de hacer del trabajo una actividad sana y segura; presento a usted una plan de trabajo en PREVENCION DE RIESGOS, destinada a minimizar los costos derivados de los accidentes deltrabajo y enfermedades profesionales presentes en las operaciones diarias de la empresa, al mismo tiempo mostrar a sus clientes el compromiso con las exigencias de la reglamentación vigente en materia deHigiene y Seguridad.

Este plan de trabajo se enfoca a la regularización de los aspectos legales existentes en el país, normados por la Ley 16.744 y sus decretos anexos, al igual que la Ley 20.123,sobre la subcontratación de trabajadores, las cuales en su conjunto regulan la actividad productiva de las empresas y establecen normas de carácter obligatorio para el cumplimiento por parte delEmpleador y los Trabajadores.

Al implementar un Sistema de Gestión en Prevención de Riesgos su empresa contará con procesos productivos libres de riesgos y con una base legal acorde con los nuevostiempos.

PLAN DE TRABAJO

a) Cumplimiento de la normativa Legal vigente.

- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, D.S. 40
- Obligación de Informar sobre los Riesgos “Derecho a Saber”,D.S. 40
- Mantener condiciones Sanitarias básicas en los lugares de trabajo, D.S. 594.
- Ley 20.123, sobre la subcontratación de trabajadores.
- Plan de Emergencia.

b) Establecer políticas dePrevención de Riesgos que entreguen los lineamientos necesarios para actuar de manera segura frente a cada labor que se desarrolla en la empresa.

c) Establecer Procedimientos en caso de accidente,indicando a demás cómo actuar frente a una situación de riesgo extremo.

En términos globales, podemos incluir dentro de una Asesoría en Prevención de Riesgos los siguientes objetivos:

1. Reconocery Evaluar los Riesgos de Accidentes y Enfermedades Profesionales existentes en la empresa.

2. Controlar los Riesgos existentes en el ambiente o medios de trabajo.

3. Desarrollar una acción...