Trabajo En Alturas

REPÚBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL

DOCUMENTO DE TRABAJO DECRETO NÚMERO DE 2012

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“Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores vinculados a través de un contrato formal de prestación de servicios al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones” EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA

En ejercicio de lasfacultades constitucionales y legales y especialmente en las conferidas en el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política de Colombia, y el artículo 2 de la Ley 1562 de 2012,

CONSIDERANDO:

Que el numeral 1 del literal a) del Artículo 2 de la Ley 1562 de 2012, que modifica el artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, señala que son afiliados obligatorios al Sistema General de RiesgosLaborales los trabajadores independientes vinculados a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o administrativos, con una duración superior a un (1) mes y con precisión de las situaciones de tiempo, modo y lugar en que se realiza dicha prestación. Que el numeral 5 del literal a) del Artículo2 de la Ley 1562 de 2012, que modifica el artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, señala que el pago de la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales de los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de Trabajo como de alto riesgo será por cuenta del contratante. Que el estudio realizado por el entonces Ministerio de la Protección Social “Estudio para elajustes a la Tabla de Actividades Económicas y suficiencia de la tasa de cotización al Sistema General de Riesgos Profesionales incluyendo a los trabajadores independientes garantizando la viabilidad financiera del Sistema General de Riesgos Profesionales”, soporta la ampliación de cobertura a efectos de preservar el equilibrio financiero del Sistema General de Riesgos Laborales de acuerdo a loestablecido en el parágrafo del artículo 25 de la Ley 1562 de 2012 que adiciona al artículo 4° del Decreto 1295 de 1994. Que es necesario reglamentar la afiliación obligatoria de los trabajadores independientes, ampliando progresivamente la cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales, iniciando con quienes realizan contratos de carácter civil, comercial o administrativo con personasnaturales o jurídicas, para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores independientes, mediante la promoción y prevención de los riesgos laborales;

DECRETO NÚMERO_________

DE 2012

HOJA No 2

Continuación del Decreto “Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores

vinculados a través de un contrato formal de prestación de servicios al Sistema General deRiesgos Laborales y se dictan otras disposiciones” DOCUMENTO DE TRABAJO
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DECRETA: Artículo 1°. Campo de aplicación. El presente decreto se aplica en todo el territorio nacional a los trabajadores independientes que ejecuten un contrato de prestación de servicios con entidades oinstituciones públicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o administrativos con personas naturales o jurídicas y que cumplan los siguientes requisitos: a) Que el trabajador independiente realice de manera personal y por su cuenta y riesgo la actividad contratada; b) Que en el contrato que se suscriba con el trabajador independiente, cuando es escrito, se establezcan con claridad lasactividades o tareas y el lugar sede de la empresa o centro de trabajo donde va a desarrollar sus funciones; c) Cuando el contrato sea verbal, el valor de los honorarios o remuneración y las circunstancias de tiempo, modo y lugar señaladas anteriormente se harán constar en el formulario de afiliación, al igual que las actividades o tareas a realizar; d) Que en el contrato se determine el valor de los...