TRABAJO FILOSOFIA DE LA GUERRA final OJO

Páginas: 4 (860 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2015
GRUPO N° 6

Valores
DISCIPLINA –
INDISCIPLINA
LEALTAD –

Probablemente nadie entienda mejor la lealtad,
que aquel a quien le han traicionado alguna vez.

Todos esperamos la lealtad de los demás.-----------

En la vida militar, entiéndase que la lealtad es de
arriba hacia abajo, abajo hacia arriba y
lateralmente.

INTEGRANTES
1. TC EP DELGADO TORRES VICTOR
2. MY EP ASENCIOS ACUÑA VICTOR
3.MY EP QUISPE YUCRA MARCO
4. MY EP SOSA DEZA HAMILTON
5. MY EP ZUAZO ODRIA JORGE
6. MY EP ARROYO TOLEDO JORGE
7. MY EP DAM VIDAL DENNIS
8. MY EP MORETTI POZADA DANTE
9. MY EP CASTAÑEDA PELAEZ HENRY10.MY EP LOPEZ ANTICONA CARLOS
11.MY EP GARCIA VILLAVICENCIO W
12.MY EP VALLES ASCHIERI ALBERT

SUMARIO
1. CONCEPTO DE VALORES
2. DISCIPLINA
3. INDISCIPLINA
4. LEALTAD
5. DESLEALTAD
6. CONCLUSIONES CONCEPTO DE
VALORES
SON PRINCIPIOS QUE 
NOS 
PERMITEN 
ORIENTAR  NUESTRO 
COMPORTAMIENTO 
EN  FUNCION  DE 
REALIZARNOS  COMO 
PERSONAS

EQUIPO

No es solamente la obediencia
ciega y servil de cumpliruna
orden al pie de la letra

TRANSPARENC
IA

Lealtad
CONSTAN
CIA

La mejor disciplina es la autodisciplina

FORMACIO
N

DISCIPLINA

La palabra disciplina etimológicamente proviene
del latín“discipulus” y significa imponer un orden
necesario para poder llevar a cabo un aprendizaje.
Se puede disciplinar cualquier conducta humana e
incluso el caracter  para moldearlo a los fines
perseguidos. Eldisciplinamiento puede ser más o
menos intenso, siendo ejemplo de disciplina muy
rigurosa
la
disciplina
militar.

Cada disciplina tiene un objeto de estudio propio, aunque
actualmente se pretendaintegrar las disciplinas en un
estudio interdisciplinario, que consiste en relacionarlas
respetando sus autonomías, para que los educandos vean
la realidad de modo integrado y no fragmentada.
Loscampos donde se aplica la disciplina son diversos:
el campo militar, deportivo, empresarial, financiero

 La operación Militar Chavin de Huantar

INDISCIPLINA

Indisciplina implica  la falta  de ...
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