TRABAJO INCE
Páginas: 5 (1104 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2015
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
EXTENSIÓN- BARCELONA.
CÁTEDRA: ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO DEL PERSONAL
SECCIÓN R5DR
INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTA
Facilitador: Autores:Prof. Salazar, Emma Rodríguez Rafael
Luna Yosneilly
Lamas Luis
Barcelona, julio 2015.
RELACIÓN DEL INCES CON LAS EMPRESAS Y LAS OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS CON EL INCES.
Las empresas venezolanas están obligadas a cumplir con deberes formales ante la institución del estado
Entre los principalestenemos: Inces aunque las empresas con menos de 5 trabajadores no están obligadas a pagar el 2% INCES deben estar inscritas y, preferiblemente, solicitar trimestralmente la solvencia ante este instituto.
Registro de la empresa ante el inces.
Lo primero que debemos saber es que el aporte que se hace al Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES), es un tributo de obligatoriocumplimiento tanto por el patrono como por los trabajadores. Esto se encuentra regulado en La Ley del Instituto Nacional de Cooperación Educativa La inscripción debe realizarse ante la Unidad de Ingresos Tributarios INCES, donde se encuentre ubicado el domicilio tributario o el establecimiento del contribuyente.
¿Qué debemos pagar?
Toda persona natural o jurídica que en su empresa genereempleo para cinco (5) o más trabajadores, está en la obligación de aportar al INCES el equivalente a una alícuota del 2% del total pagado por sueldos, salarios, jornales y remuneraciones de cualquier especie (Ley sobre el INCES, Artículo10, Ordinal1).
Los trabajadores están obligados a tributar al inces con un aporte equivalente al ½ de sus utilidades pagadas por los patronos. La obligación nace a partirde un trabajador. El trabajador siempre está obligado a Contribuir, sea cual fuere el número de trabajadores de la empresa (ley sobre el inces, art 10, ordinal 2)
El art 41 del código orgánico tributario establece, que “el pago debe efectuarse en el lugar y la forma que indique la ley o en su defecto la reglamentación. El pago deberá efectuarse en la misma fecha en que debe presentarse lacorrespondiente declaración, salvo que la ley o su reglamentación establezcan lo contrario. Los pagos realizado fuera de esta fecha incluso los provenientes de ajuste o reparo, se considera extemporáneo y generaran los intereses moratorias previsto en el art 66 de este código”
Los patronos, están obligados a retener la referida contribución de los trabajadores y enterarlo (depositarlo) en la cuentasrecaudadora del inces de los bancos elegidos por el instituto
La nueva definición incluida en la Ley del INCES todas las entidades que se dediquen a la prestación de servicios, sean civiles o mercantiles, quedarían sujetos al pago de estos; en todo caso, es importante considerar que, dada la naturaleza de estas obligaciones, estos aportes deberían tener naturaleza retributiva para el patrono, porlo cual podría objetarse que se apliquen a las sociedades dedicadas a las actividades
profesionales si no se destinan parte de los aportes a la formación de profesionales.
¿Qué responsabilidades tiene la empresa?
Patrocina la formación de los Aprendices.
Postula a los Aspirantes asegurando su formación integral, satisfaciendo las necesidades reales de trabajadores y trabajadoras calificados.Organiza el trabajo de los Aprendices de acuerdo a sus necesidades de producción, ejecutando las tareas contenidas en el programa de oficio, según el orden y número de horas previstas.
Asigna a los aprendices un supervisor responsable del control y evaluación del proceso formativo.
Cancela los salarios y demás compromisos laborales al trabajador aprendiz.
Remuneraciones que están sometidas a...
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
EXTENSIÓN- BARCELONA.
CÁTEDRA: ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO DEL PERSONAL
SECCIÓN R5DR
INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTA
Facilitador: Autores:Prof. Salazar, Emma Rodríguez Rafael
Luna Yosneilly
Lamas Luis
Barcelona, julio 2015.
RELACIÓN DEL INCES CON LAS EMPRESAS Y LAS OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS CON EL INCES.
Las empresas venezolanas están obligadas a cumplir con deberes formales ante la institución del estado
Entre los principalestenemos: Inces aunque las empresas con menos de 5 trabajadores no están obligadas a pagar el 2% INCES deben estar inscritas y, preferiblemente, solicitar trimestralmente la solvencia ante este instituto.
Registro de la empresa ante el inces.
Lo primero que debemos saber es que el aporte que se hace al Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES), es un tributo de obligatoriocumplimiento tanto por el patrono como por los trabajadores. Esto se encuentra regulado en La Ley del Instituto Nacional de Cooperación Educativa La inscripción debe realizarse ante la Unidad de Ingresos Tributarios INCES, donde se encuentre ubicado el domicilio tributario o el establecimiento del contribuyente.
¿Qué debemos pagar?
Toda persona natural o jurídica que en su empresa genereempleo para cinco (5) o más trabajadores, está en la obligación de aportar al INCES el equivalente a una alícuota del 2% del total pagado por sueldos, salarios, jornales y remuneraciones de cualquier especie (Ley sobre el INCES, Artículo10, Ordinal1).
Los trabajadores están obligados a tributar al inces con un aporte equivalente al ½ de sus utilidades pagadas por los patronos. La obligación nace a partirde un trabajador. El trabajador siempre está obligado a Contribuir, sea cual fuere el número de trabajadores de la empresa (ley sobre el inces, art 10, ordinal 2)
El art 41 del código orgánico tributario establece, que “el pago debe efectuarse en el lugar y la forma que indique la ley o en su defecto la reglamentación. El pago deberá efectuarse en la misma fecha en que debe presentarse lacorrespondiente declaración, salvo que la ley o su reglamentación establezcan lo contrario. Los pagos realizado fuera de esta fecha incluso los provenientes de ajuste o reparo, se considera extemporáneo y generaran los intereses moratorias previsto en el art 66 de este código”
Los patronos, están obligados a retener la referida contribución de los trabajadores y enterarlo (depositarlo) en la cuentasrecaudadora del inces de los bancos elegidos por el instituto
La nueva definición incluida en la Ley del INCES todas las entidades que se dediquen a la prestación de servicios, sean civiles o mercantiles, quedarían sujetos al pago de estos; en todo caso, es importante considerar que, dada la naturaleza de estas obligaciones, estos aportes deberían tener naturaleza retributiva para el patrono, porlo cual podría objetarse que se apliquen a las sociedades dedicadas a las actividades
profesionales si no se destinan parte de los aportes a la formación de profesionales.
¿Qué responsabilidades tiene la empresa?
Patrocina la formación de los Aprendices.
Postula a los Aspirantes asegurando su formación integral, satisfaciendo las necesidades reales de trabajadores y trabajadoras calificados.Organiza el trabajo de los Aprendices de acuerdo a sus necesidades de producción, ejecutando las tareas contenidas en el programa de oficio, según el orden y número de horas previstas.
Asigna a los aprendices un supervisor responsable del control y evaluación del proceso formativo.
Cancela los salarios y demás compromisos laborales al trabajador aprendiz.
Remuneraciones que están sometidas a...
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