TRABAJO INVESTIGACION LEGISLACION



UNIVERSIDAD LUTERANA SALVADOREÑA
FACULTAD DE CIENCIAS DEL HOMBRE Y LA NATURALEZA
ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS.
CARRERA:
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS.

ASIGNATURA:LEGISLACION EMPRESARIAL
TEMA:
INVESTIGACION
“EL TRABAJO A DOMICILIO EN TALLERES DE COSTURA DEL MUNICIPIO DE SANTIAGO NONUALCO”
CATEDRATICO
LIC. JUAN JOSE MEJIA SAMAYOA
ALUMNAS


FECHA DE ENTREGA:
2 DE ABRILDE 2014.

GRUPO # 2
INTEGRANTES
CARRERA
Erika
Lic. En Administración de Empresas
Norma
Lic. En Administración de Empresas
Nubia Sarai Santos de Núñez
Lic. En Administración de Empresas
MirnaFlores
Lic. En Administración de Empresas



San Salvador 02 de Abril de 2014

ÍNDICE
Pág.Introducción………… …………………………………………………………….......…….. 3
Capítulo I Planteamiento Del Problema
I.I Enunciado Del Problema………………………………….……………………….……….... 3
I.IIJustificación……………………..…………………………………………………….…...... 4
I.III Objetivos………………………………….…………………………………...........4

































INTRODUCCION:

1. CONCEPTO
Según el código de trabajo de nuestro país.
Art. 71.- El contrato de trabajo a domicilio debe constar porescrito. Trabajadores a domicilio son los que elaboran artículos en su hogar u otro sitio elegido libremente por ellos, sin la vigilancia o la dirección inmediata del patrono o del representante de éste ysiempre que el patrono su- ministre las materias primas, en todo o en parte.
El trabajo a domicilio es aquella labor que se ejecuta, habitual o temporalmente, de forma continua o discontinua, por cuentade uno o más empleadores, en el domicilio del trabajador o en el lugar designado por éste, sin supervisión directa e inmediata del empleador. El empleador tiene sin embargo la facultad de poderestablecer las regulaciones de la metodología y técnicas de trabajo a ejecutarse.1
El trabajo a domicilio podemos decir que es la producción subcontratada...