Trabajo Jesus David Orozco 2

GUIA DE APRENDIZAJE DE FORMACIOON HUMANA REINGIENERIA PERSONAL Y LABORAL



GUION:
JEFE: si piensas bien y te proyectas antes de comenzar tu trabajo podrás alcanzar tu propósito y alcanzar tumeta de productividad.
Empleado: ¿usted cree jefe?
Jefe: claro que si joven
Empleado: lo pondré en práctica.
Jefe: piensa correctamente y tendrás buenos resultados al final de tu labor. Alcanzaras tumeta y cambiaras tu desempeño, terminaras mejorando tu vida.
Empleado: se escucha interesante todo eso. “murmuro”
Jefe: ¿acaso tu nunca has sido el mejor de una competencia y has recibido premios ycondecoraciones?
Empleado: ummmmm no señor.
Jefe: si pones en práctica todas estas recomendaciones, no solo serás exitoso si no que cambiaran tus creencias, emociones, estrategias y expectativas.Empleado. Gracias por el apoyo jefe.

1) RTA
Lo que aporto para mi vida este tema, fue como aprender a pensar, a dividir los grandes problemas en problemas más pequeños, a identificar los verdaderosproblemas, desarrollar un clima en el que florezcan ideas creativas, minimizar los riesgos, concentrarme en cada proceso y a manejar mis emociones.
2) RTA
En lo personal: manejar bien mis emociones
En lofamiliar: brindarles un apoyo constante desarrollar un clima en el que florezcan ideas creativas.
En lo laboral: cambiar nuestra manera de actuar y volvernos más productivos y pensar bien para obtenerbuenos resultados.

3) Mis fortalezas son: pensar correctamente, estar dispuesto a renunciar a muchas cosas que no me gustan para poder concentrarme en cosas que tengan una mayor repercusión.
Misdebilidades son: incrementar nuestra confianza, identificar los grandes problemas y generar integridad emocional.
4) RTA
Cambiaria mi manera de pensar, mejoraría mi desempeño, cambiaria algunas cosas que nome gustan para poder concentrarme en cosas que tengan mayor repercusión.
5) RTA
No
6) RTA
A nivel personal mi estrategia es de tener una actitud positiva, tranquila y pasiva y siempre pensando que...