trabajo nepotismo
Páginas: 6 (1283 palabras)
Publicado: 7 de enero de 2015
ACTIVIDAD 1
1.- Elabore un mapa conceptual acerca de los principios, objetivo y ámbito de la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP).
ASESORIA: Para la elaboración de esta tarea realice una lectura comprensiva y analítica de la normativa enunciada (Arts. 1, 2,3) y los documentos teóricos del módulo; además puede consultar las técnicas para la correcta elaboración de este tipo deorganizadores gráficos.
ACTIVIDAD 2
2.- Realice un análisis jurídico, doctrinario y crítico sobre el Nepotismo.
ASESORIA: Para desarrollar esta actividad revise las referencias jurídicas contenidas en la LOSEP en los Arts. 6 y 7; consulte además otros conceptos y referencias doctrinarias sobre la figura materia de análisis para complementar el trabajo citando respectivamente con piede página las notas bibliográficas.
Según el Doctor Hernán Jaramillo, dice que “nepotismo es simplemente una modalidad de corrupción política, consistente en la designación para los cargos público a miembros de una familia por parte de una autoridad nominadora”. Siendo este un tipo de corrupción política entendemos que se habla de una autoridad que al tener la oportunidad de designar dealguna manera, puestos públicos a parientes en una misma institución, entidad u organismo, este está cometiendo nepotismo.
Siendo este un factor perjudicial para el desarrollo y progreso en el servicio público, pues se deja lado el mérito de competencias, que debe ser el primordial procedimiento para la elección de cargos o puestos en el sector público.
Además este tipo de preferenciainjustificada, podría llevar a un desempeño deficiente de la función encomendada del servicio público, debido a que no fue sometido a un concurso de méritos.
JARAMILLO Ordoñez Hernán; “Manual de Derecho Administrativo” Facultad de Jurisprudencia Universidad
Nacional de Loja; Cuarta Edición, Loja-Ecuador.
Para el Doctor Guillermo Cabanellas el nepotismo es “Corruptela política caracterizada porel favoritismo familiar, por la disposición de honores, dignidades, cargos y prebendas a los parientes”.
Pues al momento de decir corruptela política habla de un ejemplo de nepotismo que se refiere a un acto de corrupción realizado por un gobernante seccional o en el ámbito central, de favoritismo familiar siendo esta la característica principal del nepotismo, con el fin de otorgar un puestopúblico a un familiar: aunque también puede suceder con personas allegadas a esta autoridad, la disposición de honores y prebendas nos dice que este gobernante podría dar el cargo directa o indirectamente y así evitando al meritocracia académica. Se considera nepotismo cuando existen dos parientes en una misma institución.
Este reparto de privilegios atenta con el principio de igualdad estipuladoen la Constitución de la Republica, por ende se deben proporcionar las mismas oportunidades para todos sin ningún tipo de preferencia.
En cambio el Doctor Galo Espinosa Merino, expone que el nepotismo es la “Desmedida preferencia que dan algunas personas a sus parientes para las gracias o empleos públicos”. Nos habla de una desmedida preferencia debido a que una persona que está prestandoservicios en una institución o entidad
CABANELLAS, Guillermo: Diccionario Jurídico Elemental, Editorial Heliasta, Buenos Aires –Argentina, 1998, p. 267
ESPINOSA MERINO, Espinosa: La Más Práctica Enciclopedia Jurídica, Vocabulario Jurídico,
Instituto de Informática Básica, Quito – Ecuador, 1987, p. 496
pública, haciendo uso de su rango otorga un puesto en la misma dejando de ladola competencia de méritos, a algún miembro de su familia o allegados y de esta manera cometiendo un acto de corrupción. De esta manera se formaría un monopolio de gobierno que influiría en actividades socioeconómicas de un sector.
Siendo así, esta preferencia un acto ilegal, donde unos pocos se favorecerían y concentraría el poder en miembros de un mismo linaje a su conveniencia.
El...
ACTIVIDAD 1
1.- Elabore un mapa conceptual acerca de los principios, objetivo y ámbito de la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP).
ASESORIA: Para la elaboración de esta tarea realice una lectura comprensiva y analítica de la normativa enunciada (Arts. 1, 2,3) y los documentos teóricos del módulo; además puede consultar las técnicas para la correcta elaboración de este tipo deorganizadores gráficos.
ACTIVIDAD 2
2.- Realice un análisis jurídico, doctrinario y crítico sobre el Nepotismo.
ASESORIA: Para desarrollar esta actividad revise las referencias jurídicas contenidas en la LOSEP en los Arts. 6 y 7; consulte además otros conceptos y referencias doctrinarias sobre la figura materia de análisis para complementar el trabajo citando respectivamente con piede página las notas bibliográficas.
Según el Doctor Hernán Jaramillo, dice que “nepotismo es simplemente una modalidad de corrupción política, consistente en la designación para los cargos público a miembros de una familia por parte de una autoridad nominadora”. Siendo este un tipo de corrupción política entendemos que se habla de una autoridad que al tener la oportunidad de designar dealguna manera, puestos públicos a parientes en una misma institución, entidad u organismo, este está cometiendo nepotismo.
Siendo este un factor perjudicial para el desarrollo y progreso en el servicio público, pues se deja lado el mérito de competencias, que debe ser el primordial procedimiento para la elección de cargos o puestos en el sector público.
Además este tipo de preferenciainjustificada, podría llevar a un desempeño deficiente de la función encomendada del servicio público, debido a que no fue sometido a un concurso de méritos.
JARAMILLO Ordoñez Hernán; “Manual de Derecho Administrativo” Facultad de Jurisprudencia Universidad
Nacional de Loja; Cuarta Edición, Loja-Ecuador.
Para el Doctor Guillermo Cabanellas el nepotismo es “Corruptela política caracterizada porel favoritismo familiar, por la disposición de honores, dignidades, cargos y prebendas a los parientes”.
Pues al momento de decir corruptela política habla de un ejemplo de nepotismo que se refiere a un acto de corrupción realizado por un gobernante seccional o en el ámbito central, de favoritismo familiar siendo esta la característica principal del nepotismo, con el fin de otorgar un puestopúblico a un familiar: aunque también puede suceder con personas allegadas a esta autoridad, la disposición de honores y prebendas nos dice que este gobernante podría dar el cargo directa o indirectamente y así evitando al meritocracia académica. Se considera nepotismo cuando existen dos parientes en una misma institución.
Este reparto de privilegios atenta con el principio de igualdad estipuladoen la Constitución de la Republica, por ende se deben proporcionar las mismas oportunidades para todos sin ningún tipo de preferencia.
En cambio el Doctor Galo Espinosa Merino, expone que el nepotismo es la “Desmedida preferencia que dan algunas personas a sus parientes para las gracias o empleos públicos”. Nos habla de una desmedida preferencia debido a que una persona que está prestandoservicios en una institución o entidad
CABANELLAS, Guillermo: Diccionario Jurídico Elemental, Editorial Heliasta, Buenos Aires –Argentina, 1998, p. 267
ESPINOSA MERINO, Espinosa: La Más Práctica Enciclopedia Jurídica, Vocabulario Jurídico,
Instituto de Informática Básica, Quito – Ecuador, 1987, p. 496
pública, haciendo uso de su rango otorga un puesto en la misma dejando de ladola competencia de méritos, a algún miembro de su familia o allegados y de esta manera cometiendo un acto de corrupción. De esta manera se formaría un monopolio de gobierno que influiría en actividades socioeconómicas de un sector.
Siendo así, esta preferencia un acto ilegal, donde unos pocos se favorecerían y concentraría el poder en miembros de un mismo linaje a su conveniencia.
El...
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