TRABAJO PRACTICO DE INVESTIGACION



UNIVERSIDAD TECNOLOGICA INTERCONTINENTAL

U.T.I.C

CARRERA DE DERECHO

PRIMER AÑO

TRABAJO DE INVESTIGACION

ESTRÉS LABORAL

“BURNOUT”

PARA INVESTIGACION CIENTIFICA

ALUMNO: EULALIO AÑAZCO GONZALEZ

Hernandarias – Paraguay

Octubre 2014



UNIVERSIDAD TECNOLOGICA INTERCONTINENTAL

U.T.I.C

CARRERA DE DERECHO

PRIMER AÑO

TRABAJO DE INVESTIGACION

ESTRÉS LABORAL

“BURNOUT”

PARA INVESTIGACIONCIENTIFICA

PRFESOR: EVELIO RODOLFO HOGBERG

Hernandarias – Paraguay

Octubre 2014
INDICE DE CONTENIDO
PORTADA............................................................................................... i
PORTADA............................................................................................... ii
INDICE DECONTENIDO..................................................................... 3
INTRODUCCION.................................................................................... 5
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA……………….......................... 7
FORMULACION DEL PROBLEMA…………………….…………… 8
PREGUNTAS DE INVESTIGACION ………………………………… 8
OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICO……………………….……… 9
JUSTIFICACION…………………………………………………..…… .9
MARCOTEORICO................................................................................. 10
1. ESTRÉS LABORAL............................................................. ……… 10
1. Concepto Del Estrés Laboral................................................................ 10
1.1 Concepto Relacionado Con El Estrés Laboral............................. .….. 10
1.2 Distinto Punto De Vista Del EstrésLaboral................................. ….. 11
1.3 Principios Básicos En La Situación Del Estrés.................................. 13
1.4 Síntomas Que Provoca El Estrés Laboral........................................... 13
1.5 Consecuencia Del Estrés Laboral....................................................... 14
1.6 Factores Psicosociales Asociados Al Estrés Laboral.................... ….. 15
1.7 Costes DelEstrés Laboral............................................................. ….. 16
2. BURNOUT............................................................................................ 17
1. Concepto Del Burnout........................................................................... 17
1.1 Tipos Del Burnout............................................................................... 18
1.2Fases Del Burnout............................................................................... 19
1.3 Causas Del Burnout............................................................................ 19
1.4 Incidencia Del Burnout....................................................................... 20
1.5 Consecuencia Del Burnout.................................................................21
1.6 Medidas De Prevención Del Burnout................................................. 22
3. RELACION ENTRE EL ESTRÉS Y EL BURNOUT......................... 23
1. Relaciones Que Existe Entre El Estrés Y EL Burnout...........................23
1.1 Diferencias Que Existe Entre El Estrés Y El Burnout......................... 24
1.2 Porque Deberíamos Preocuparnos Por ElBurnout……..................... 24
1.3 Que Se Alcanza Con La Intervención.......................................... ….. 28
1.4 Estrategias De Intervención Individual.............................................. 29
1.5 Estrategias De Intervención Grupal.................................................. . 29
1.6 Estrategias De Intervención Organizacional..................................... 30
1.7 Prevención Del Síndrome DelBurnout............................................ 30
Conclusion………………………………………………………….... 32
Anexo………………………………………………………………… 33
Apendice……………………………………………………………… 34
Bibliografia…………………………………………………………… 35

INTRODUCCION

Después de analizar el tema en cuestión debemos previamente entender de qué se trata esta enfermedad que afecta a muchos...