trabajo practico

ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Instituto Privado Incorporado a la Enseñanza Oficial (A-706)

Carrera: TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENEEN EL TRABAJO

3er. Año - 2do.Cuatrimestre - Ciclo Lectivo 2014

SELECCIÓN Y CAPACITACION DEL PERSONAL

Examen Parcial

1- ¿En que consiste elperfil de un puesto de trabajo y como se obtiene?

2- ¿Quiénes y como participan en la selección de personal?

3- ¿Qué es y como se desarrolla el proceso de aprendizaje?

4- ¿Cuáles sonlos objetivos de un curso de capacitación?

5- ¿Por qué debe participar el Técnico en Seguridad en la selección y capacitación del personal?


Trabajo Práctico

Seleccionar un puesto detrabajo (a elección) y desarrollar para el mismo un curso de capacitación, que contenga un mínimo de 2 (dos) carillas y un máximo de 4 (cuatro).-
Incluir detalle de la bibliografíaconsultada.-

Bibliografía sugerida:

- ‘’ Recursos Humanos’’ - Aquino, J./Aquino, G./Vola y Arecco - Editorial Macchi
- ‘’ Administración de Recursos Humanos’’ - Y.Chiavenato - Editorial Mc.Graw Hill - ‘’ Teoría y Método de la Investigación Social’’ - Galtung Johan - Editorial Eudeba
- ‘’ El Método Científico en la Ciencias Sociales’’ -- Editorial Paidos

Formato de Presentación: IRAM - A4 /// 21 cm. x 29,7 cm.


IMPORTANTE: El Examen Parcial y el Trabajo Prácticodebidamente identificado y firmado por el alumno (indicar nombre y apellido; materia y concepto-parcial o práctico- y numerar cada una de las hojas a presentar), deberá ser realizado yremitido (en papel y adicionalmente en CD) por CORREO POSTAL a Callao 262 -1er.Piso (C1022AAP) Capital Federal, antes del día :

18 de Octubre de 2014.-