Trabajo prevencion

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGAR Y EVALUAR INCIDENTES.
INDICE
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS
4. DEFINICIONES
5. RESPONSABILIDADES
6. DESCRIPCION
7.TRATAMIENTO DE DATOS 8. ANEXOS
1. OBJETO
El objetivo principal de este procedimiento es el deestablecer un método sistemático de determinación y registro de las causas reales que pueden haber producido lesiones personales, daños a la propiedad o pérdidas materiales, con la finalidad de eliminarlas o reducirlas para evitar su repetición. En este sentido, no se trata de una investigación para definir culpabilidades, sino para determinar las causas que provocan el incidente y accidente yestablecer las medidas correctoras, para que no vuelva a producirse.
2. ALCANCE
El procedimiento se aplica a todos aquellos accidentes en los que ha habido daños personales dentro de los “Talleres GEN” y que han requerido asistencia sanitaria. También es de aplicación a aquellos incidentes en los que, no habiéndose produciendo lesiones, haya existido un riesgo real de producirse.
3. REFERENCIAS
• Ley31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. ( Articulo 16.punto 3, y Articulo 23)
• ORDEN TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se establecen nuevos modelos para la notificación de los accidentes de trabajo y se posibilita su transmisión por procedimiento electrónico.
• REAL DECRETO 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con laexposición a agentes cancerígenos durante el trabajo.
• REAL DECRETO 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.
• Norma OHSAS 18001:2007
4. DEFINICIONES
Accidente: Se define como accidente a cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agenteexterno involuntario, da lugar a una lesión corporal
Incidente: Evento que da lugar a un accidente o que tiene el potencial para producir un accidente (Un incidente en que no ocurre ninguna lesión, enfermedad, daño, u otra pérdida es denominado también "cuasi - pérdida"". El término "incidente" incluye las "cuasi - pérdidas".
Investigar: Tratar de llegar a saber o conocer una cosa examinandoatentamente todos los detalles o preguntando.
5.- RESPONSABILIDADES
5.1. Servicio de Prevención GESTOR PRL
a. Desarrollar y mantener actualizado el procedimiento para la Investigación de accidentes / incidentes.
b. Desarrollar y mantener actualizado el Parte de comunicación para la toma de datos de accidentes / incidentes.
c. Preparar y actualizar la documentación para la formación y eladiestramiento en la investigación de incidentes y accidentes
d. Recepcionar los Partes de comunicación de accidentes / incidentes, supervisarlos y ampliar el proceso de investigación si el daño así lo requiere.
e. Realizar la investigación de accidentes / incidentes, y emitir informes al respecto.
f. Realizar inspecciones de control periódicas para valorar la efectividad de la investigación deaccidentes / incidentes.
g. Mantener los registros de los casos investigados y los registros de las inspecciones de control.
h. Explotar los datos de Siniestralidad de manera estadística.
i. Presentar los datos de Siniestralidad al Comité de Seguridad y Salud.
6.- DESCRIPCIÓN
6.1 Generalidades
Quien detecte o sufra un incidente debe notificar al responsable del lugar de trabajo o responsable dela actividad, tarea o proceso, (DEPT PRODUCCION)o en su defecto al responsable de la PRL de la circunstancia ocurrida. Para la notificación del incidente se empleará el Parte de comunicación establecido en el Anexo I.
. Los datos son absolutamente confidenciales, y se requiere de la identificación con el usuario y el password para poder acceder a la intranet.
En el caso de que el accidente /...