Trabajo Religioso

Definición de Trabajadores Religiosos
Dentro de los trabajadores religiosos se incluyen los ministros religiosos quienes están autorizados por alguna congregación reconocida para conducir oficios religiosos y desarrollar otras tareas usualmente desarrolladas por miembros del clero, tales como administrar los sacramentos, o sus equivalentes. El término no aplica a predicadores. Una vocaciónreligiosa implica el llamado a llevar una vida basada en la religión, evidenciada a través de un compromiso de vida como por ejemplo tomar los votos. Ejemplos de esto son las monjas, monjes y hermanos y hermanas religiosos. Una actividad religiosa significa un compromiso habitual en una actividad que involucre y se relacione con el desarrollo de una vida religiosa tradicional. Ejemplos de esto son lostrabajadores liturgicos, instructores de cantos religiosos, catequistas, trabajadores en un hospital religioso, misioneros, traductores religiosos, o difusores religiosos. No se incluye dentro de esta clasificación aseadores, miembros de mantención, administrativos o oficinistas y personas que soliciten donaciones. La actividad de la persona que se involucrará en un trabajo religioso deberelacionarse con una función religiosa tradicional, es decir debe incluir los principios o dogmas religiosos, de no ser así, debe incluir las materias del espiritu que aplican a la religión.
Requisitos Generales
Criterio
El trabajador religioso debe haber sido miembro de una congregación religiosa sin fines de lucro por un periodo de dos años. Debe haber desempeñado la vocación religiosa, trabajoreligioso profesional y otros trabajos por un periodo continuo de dos años. Debe ingresar a los Estados Unidos a trabajar unicamente como:
-- Ministro de una congregación.
-- Profesional religioso.
-- Ocupación o vocación religiosa en la organización y su afiliada.
Petición
Cualquier persona incluyendo al solicitante, puede dirigirse al Servicio de Inmigración y Naturalización (INS) y hacer unapetición para una persona que cumpla con los requisitos de trabajador religioso. Una vez que la petición ha sido aprobada por el servicio de inmigración, el solicitante recibirá instrucciones de aplicación para la visa de inmigrante de trabajador religioso.
Documentacion adicional
Junto con la petición I-360 se deben incluir los siguentes documentos:
-- Una carta del oficial autorizado de laorganización religiosa estableciendo que el solicitante califica para el trabajo propuesto.
-- Una carta del oficial autorizado de la organización religiosa garantizando que el solicitante es miembro de la congregación, y explicando en detalle cual ha sido el trabajo desempeñado por el aplicante durante los dos años previos a la postulación de visa de inmigrante legal.
-- Evidencia de que lacongregación religiosa es una organización sin fines de lucro, y exenta de impuestos bajo la Sección 501 (c) (3) del Código de Impuestos Internos de 1986.
Ineligibilidad para obtener visa
Con el fin de proteger el bienestar, salud, y seguridad de los Estados Unidos, la ley de inmigración prohibe el otorgamiento de visa a ciertas personas. Ejemplos de solicitantes que deben ser rechazados son lossiguentes: personas que tengan una enfermedad contagiosa como tuberculosis, que tengan un desorden fisico o mental peligroso, que sean adictos a las drogas, que hayan cometido serios actos criminales, que sean terroristas o subversivos, que sean miembros de un partido totalitario, que sean ex criminales de guerra Nazi, que hayan usado documentos ilegales para entrar a los Estados Unidos o que seaninelegibles para naturalizarse como ciudadano americano. Algunos visitantes de intercambio, deben vivir en el extranjero por un periodo de dos años. Los médicos que tengan la intención de ejercer la medicina en los Estados Unidos, deben calificar mediante un examen, antes de obtener la visa de residente legal. Si el solicitante de visa de residente legal es encontrado inelegible, el oficial consular...