TRABAJO SEGURIDAD LABORAL
(PRÁCTICAS SALUDABLES)
POR:
CRISTIAN CAMILO RENDÓN JARAMILLO
TUTORA:
MARIA ELENA ROBLEDO
INSTITUTO ASYS RIONEGRO
ADMINISTRACIÓN Y SUPERVISIÓN DECOMERCIO AL POR MENOR
RIONEGRO (ANTIOQUIA)
2015
1- ¿Qué es in incidente laboral?
Un incidente laboral es mejor conocido como un acontecimiento no deseado provocado durante el desempeño de lasactividades laborales que se realizan de una forma habitual y normal y podrían desembocar daños físicos, una enfermedad ocupacional, una lesión. Se le puede denominar también como accidentes blancos.
Entérminos esfecíficos, un incidente laboral es un “casi” en donde no se presenta daños a la salud, es como una “ocurrencia peligrosa”.
2- ¿Qué es una EPS y para qué sirven las EPS?
Una EPS, mejorconocida como una Empresa Prestadora (Promotora) De Salud, es un esquema de aseguaramiento que promueve los servicios de salud a los usuarios que esten afiliados a su entidad para luego ser atendidas enclínicas y hospitales, las cuales brindan los servicios médicos sin costo alguno.
Sirven para brindar atención ambulatoria, llegando así a ayudar personas con enfermedades generales y terminales.3- ¿Qué es un factor de riesgo?
Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o dañosmateriales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo.
4- ¿A qué es lo que se le puede llamar un peligro laboral?
En sí, un peligro laboral puedeser tomado en cuenta como aquellos factores de riesgo con los que se conviven a diario en nuestro trabajo. Entre ellos están: Los peligros químicos, biológicos, electrónicos, de ruido, radiaciones,esfuerzo físico y postural (Ergonomía). Etc, los cuales podrían causar en sí problemas de salud.
5- ¿Qué es un accidente laboral?
Un accidente laboral es el que le sucede al trabajador durante su...
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