Trabajo Seguro en Alturas

Páginas: 12 (2849 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2013
Resolución 003673 de 26 de Septiembre de 2008

Por la cual se establece el
Reglamento Técnico de Trabajo en Alturas

RESUELVE:

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
ARTÍCULO 2. DEFINICIONES

CAPÍTULO II

OBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOS
ARTÍCULO 3. OBLIGACIONES DE EMPLEADORES
ARTÍCULO 4. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
ARTÍCULO
5.TRABAJADORES.

REQUERIMIENTOS

PARA

LOS

CAPÍTULO III

DISPOSICIONES SOBRE CAPACITACIÓN
ARTÍCULO 6. CAPACITACIÓN.
ARTÍCULO 7. REQUISITOS DE LAS INSTITUCIONES QUE
REALICEN CAPACITACIÓN DE TRABAJO EN ALTURAS
ARTÍCULO 8. CONTENIDOS DE LA CAPACITACIÓN

CAPÍTULO IV

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS PARA PREVENCIÓN Y
PROTECCIÓN DE CAÍDAS
ARTÍCULO 9. MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA
CAÍDAS
ARTÍCULO10. REQUERIMIENTOS
MEDIDAS DE PREVENCIÓN

MÍNIMOS

PARA

ARTÍCULO 11. MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA
CAÍDAS.

CAPÍTULO IV

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS PARA PREVENCIÓN Y
PROTECCIÓN DE CAÍDAS
ARTÍCULO 12. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS
MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS.

PARA

ARTÍCULO 13.
ELEMENTOS
DE
PROTECCIÓN
PERSONAL PARA TRABAJO EN ALTURAS
ARTÍCULO 14. LINEAMIENTOS PARA EL PERMISO DETRABAJO EN ALTURAS.

CAPÍTULO V

SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS
ARTÍCULO 15. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS PARA LOS
SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS.
ARTÍCULO 16. LINEAMIENTOS PARA EL USO SEGURO
DE SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN
ALTURAS.

CAPÍTULO VI
DISPOSICIONES FINALES

ARTÍCULO 17. RESCATE
ARTÍCULO 18. TRABAJO EN SUSPENSIÓN.
ARTÍCULO 19. VIGILANCIA,CONTROL Y SANCIONES
ARTÍCULO 20. VIGENCIA Y DEROGATORIAS

DISPOSICIONES GENÉRALES

Establecer el reglamento técnico para trabajo seguro en alturas y
aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y
trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores
formales e informales de la economía, que desarrollen trabajos en
alturas con peligro de caídas DISPOSICIONES GENÉRALES

Para efectos de la aplicación de la
presente resolución se entenderá por
trabajo

en

alturas,

toda

labor

o

desplazamiento que se realice a 1,50
metros o más sobre un nivel inferior .

OBLIGACIONES DE EMPLEADORES



Incluir en el programa de salud ocupacional, los procedimientos,
elementos y disposiciones establecidas en la presente resolución.

●Iimplementar el Programa de Protección contra Caídas de conformidad
con la presente resolución, las medidas necesarias para la
identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo
en alturas.

OBLIGACIONES DE EMPLEADORES



Cubrir todas las condiciones de riesgo existentes mediante medidas de
control contra caídas de personas y objetos, las cuales deben serdirigidas a su prevención en forma colectiva, antes de implementar
medidas individuales de protección contra caídas. En ningún caso,
podrán ejecutarse trabajos sin la adopción previa de dichas medidas
colectivas.

OBLIGACIONES DE EMPLEADORES



Adoptar medidas compensatorias y eficaces de seguridad, cuando la
ejecución de un trabajo particular exija el retiro temporal de cualquierdispositivo de prevención colectiva contra caídas. Una vez concluido
el trabajo particular, se volverán a colocar en su lugar los dispositivos
de prevención colectiva contra caídas.

OBLIGACIONES DE EMPLEADORES



Garantizar que la estructura de anclaje
utilizada tenga como mínimo una resistencia
de 5000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg)
por persona conectada, en la implementación
demedidas colectivas e individuales de
protección contra caídas de personas. Así
mismo, debe garantizar que los sistemas de
protección contra caídas garanticen la misma
resistencia.

OBLIGACIONES DE EMPLEADORES



Disponer de personal capacitado, competente y calificado para las
actividades con trabajos en alturas.



Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento a todo...
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