Trabajo Social - Herramientas

Trabajo social y su construcción disciplinar en la cuestión social.


Tema: “La caja de herramientas”; la entrevista, la visita domiciliaria y el informe social.



Instituto: San Martin de Porres.








29/08/12

Actividades :

1. ¿Cuál es la importancia que posee la entrevista para un trabajador social?
2. ¿Qué significa “situar la entrevista” dentro de laespecificidad disciplinar?
3. Define cada una de las dimensiones y luego elabora los siguientes cuadros.

|Dimensión | Teórico-epistemológica |
| |Psicología: La entrevista tiene procedimientos en los que |
|Definiciones de|amplía, verifica y aplica el conocimiento científico. Tiene |
|entrevista |como regla básica conocer completamente a la persona, |
| |teniendo en cuenta su comportamiento total durante el curso|
| |de la entrevista. |
| |Antropología: Considera a la entrevista la técnica mas adecuada para conocer que significado le otorgan |
| |los actores a la situación problemática que los sucede, y la entiendecomo la relación social a través de |
| |la cual se pueden obtener observaciones e información acerca del entrevistado. |
| |Sociología: Desde su punto de vista, es una herramienta que se encarga de generar conocimiento entre el |
| |entrevistado y el entrevistador, si bien losmétodos tienen diferencias, lo que tienen en común es la |
| |interacción con el otro y que son utilizadas para adquirir conocimiento. |
|Elementos que la configuran |La entrevista al ser una herramienta práctica debe ir acompañada de un marco teórico, de conceptos y de |
| |criterio.|















|Dimensión | Metodológica operativa |
|Relación que se establece |La persona entrevistada le permite al profesional comprender su situación a través de laobservación. A |
| |medida que transcurre la entrevista se observan las actitudes, y el discurso del entrevistado con el fin |
| |de analizar y entender el mundo subjetivo del mismo. Es una relación asimétrica porque el trabajador |
| |social tiene un status y un rol diferenciado.|
| |El trabajador social muestra al entrevistado una actitud que configura el marco de referencia de la |
| |relación profesional, y la diferencia de una relación de amistad. |
|Campo de la entrevista |El campo esdeterminado por la persona entrevistada, quien a traves de sus palabras, gestos, silencios y |
| |actitudes comunica al entrevistador. La exteriorización de sus sentimientos, y su lenguaje corporal dejan|
| |ver el significado real de lo que el entrevistado esta compartiendo, o quiere transmitir. |
|El encuadre...