TRABAJO I clase de salud ocup

TRABAJO DE SALUD OCUPACIONAL



TALLER 1


NATALY BUENDIA


SALUD OCUPACIONAL



SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
COMPLEJO TECNOLOGICO PARA LA GESTION AGROEMPRESARIAL
TECNICO EN SOLDADURA EN PLATINAS
EL BAGRE (ANT)
2014

TRABAJO DE SALUD OCUPACIONAL


TALLER 1

JORGE LUIS CELESTINO YEPES.
CEIMER DAVID VILLALBA COGOLLO.
RODRIGO ULLOA.
JOSE ALFREDO GOMEZ
JORGE LUIS GUZMAN LARGOSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
COMPLEJO TECNOLOGICO PARA LA GESTION AGROEMPRESARIAL
TECNICO EN SOLDADURA EN PLATINAS
EL BAGRE (ANT)
2014
FICHA DE TRABAJO I
Tras la lectura del caso real que se presenta, contesta a las preguntas que a continuación
Se formulan.
◗ ¿Cuáles fueron las causas que provocaron el accidente?
Diferenciándolas en causas primarias y secundarias.
CAUSAS PRIMARIAS
CAUSASSECUNDARIAS
Exceso de Confianza
No detección previa de gases peligrosos
Falta de información sobre fugas de gas natural
La decisión errada del encargado de encender el mechero en un lugar confinado
La fuga del gas

◗ ¿Las condiciones en las que se desarrolla el trabajo han influido en algún modo en la generación del accidente?
Si porque en este lugar de trabajo no se tenía la suficienteiluminación necesaria ni la suficiente información sobre la presencia de gases peligrosos.

1. ¿Qué pasos debe dar el empresario para notificar el accidente?

◗ Pasos a seguir con los accidentados graves:
Se dirige al Siso
Diligenciar el Furat
Notifica a la Arl para definir mediante una investigación si es accidente común o laboral


◗ Pasos a seguir con el accidentado leve:
Se dirige al Siso
Diligenciarel Furat
Notifica a la Arl para definir mediante una investigación si es accidente común o laboral

2. ¿Cómo podemos asegurarnos que el empresario ha rellenado bien todos los partes?
Mediante la investigación total del accidente y acompañamiento al siso

3. ¿Qué pasos debe seguir el accidentado?


a) Si no está de acuerdo con la información que figura en el parte de accidente:
debe dar su propiaversión del accidente a la ARL

b) En cuanto a la solicitud de las prestaciones sanitarias y económicas:
Esto lo debe asumir la ARL
c) Si el accidente es grave, es decir no es mortal o muy grave:
se hace el reporte necesario y el seguimiento con el siso
Contesta a las siguientes preguntas:
1. Si el Indice de Incidencia es la relación entre el número total de accidentes registrados
en un año yel número promedio de personas expuestas, ¿qué significa que el Indice de
Incidencia anual es de 16? Es constante

2. ¿Para qué crees que te pueden servir los Índices de Frecuencia mensuales?
Para tener un control de accidentes en la empresa

3. Si el Indice de Gravedad en el año que ocurrió el accidente fue de 1,07 y en los años sucesivos ha ido disminuyendo a razón de 1,02, 1,00 y 0,98,¿qué significa? Disminuyo

4. ¿Crees que los índices estadísticos pueden aportar alguna información a la hora de planificar las medidas preventivas en la empresa?
¿Y para el control y seguimiento de dichas medidas preventivas?
si debido a que le da toda la información pertinente sobre los mas frecuentes



1. ¿Sólo se deben investigar los accidentes que tengan la envergadura del accidente delejemplo? No todo accidente que la ARL disponga o el empleador

2. ¿Qué tipo de investigación podemos hacer desde el punto de vista sindical?
Con el método de árbol de causas

3. ¿Qué hacemos con los datos que obtenemos de la investigación sindical del accidente
de trabajo? Se usa para decidir correcciones y tomar medidas al respecto



Contesta a las siguientes preguntas:
1. ¿Qué hace eltrabajador que no está de acuerdo con el alta de la mutua?
Debe pedir ser examinado nuevamente por médico de la ARL

2. Si necesitan medicamentos, ¿tendrán que pagárselos de su bolsillo?
No deben ser pagados por la ARL

3. Los dos trabajadores que han estado de baja, ¿cuándo han empezado a cobrar el subsidio
Cuando la junta allá decidido el porcentaje de perdida de motricidad o mas...