Trabajo Y Ciudadanía

TrI.M.A 6TO. AÑO E.S.S. MODALIDAD SOCIALES
TRABAJO Y CIUDADANÍA

UNIDAD 1: LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN LAS SOCIEDADES CAPITALISTAS.TEMA: LA ESTRUCTURA SOCIAL.
VOCABULARIO:
ALIENACIÓN: del latín alienare, de alienus: ajeno, tiene dos aspectos:
1.-Económico:la alienación entendida como expropiación en las circunstancias históricas específicas del capitalismo. En la sociedad capitalista,un grupo de personas, la burguesía, se apropia de los productos creados por otros. Los trabajadores están separados (no poseen) del producto de su trabajo. En este sentido, la “alienación” es una categoría que describe un estado subjetivo, un sentimiento experimentado por las personas a raíz de las condiciones sociales y económicas.
2.- Filosófico: la alienación entendida como extrañamiento,como apartamiento delos individuos de sí mismos, de los demás y dela “naturaleza universal”. Cada espacio de la vida está parcelado, separado de las posibilidades de realización “humana”.
Marx explica la alienación del trabajo por la relación del obrero con el producto de su trabajo, y por la relación del obrero con su propia actividad. Es decir, la vinculación del trabajador con el fruto de sutrabajo como algo ajeno.
Vivimos, entonces, la paradoja de que el incremento de la actividad humana por excelencia, el trabajo, se convierte en devaluación de la propia humanidad.
Bibliografía: Paradera, D.- Pintos Andrade, E. y Ríos, A. “Sociología” Ed. Maipué Unidad nº 3.

EL TRABAJO ENAJENADO

El conflicto de clases, tal como Marx lo plantea, no es algo novedoso, ni propio del capitalismo.Sin embargo, en este tipo de sociedad el trabajador ya no se encuentra sujeto de por vida a un amo, ni debe pagar el diezmo a su señor. El capitalista y el obrero se encuentran en e mercado como propietarios: el capitalista como propietario del capital y de los instrumentos de trabajo, y el trabajador como dueño y propietario de su capacidad, de su energía para trabajar, es decir, de su fuerza detrabajo. El capitalista y el obrero establecen un contrato por el cual el primero contrata al segundo por una determinada cantidad de horas a cambio de una paga en dinero.
En esta relación entre capitalista y obrero, en la que ambos son propietarios de diferentes productos, reside el secreto de la producción capitalista, que aliena, despoja y divorcia a su productor (el obrero) de su producto.El producto aparece ante los ojos de su creador como una criatura con vida propia, independiente de quien la ha producido.
El trabajador, como no es propietario de los instrumentos de trabajo ni del capital, no percibe como propio lo que ha producido y por lo cual recibe un salario. El producto de su trabajo no le pertenece, le es enajenado, porque vendió su fuerza de trabajo porla paga que lepermitirá vivir a él y a su familia. E esta situación, Marx la denomina “trabajo enajenado”.
En las sociedades capitalistas, los hombres no se ven como personas libres, sino como objetos, que los capitalistas usan cuando los necesitan y cuando no los necesitan se desprenden de ellos. Por ello, el concepto de enajenación se extiende del producto de su trabajo al mismo trabajador y a las relacionesque éste mantiene con otras personas y con la naturaleza.

Bibliografía: Falicov, E. y Lifszyc,S. “Sociología”Ed. Aique Cap. 7

ACTIVIDAD: Pensar tres manifestaciones de condiciones enajenantes en cualquier ámbito de la vida cotidiana en las sociedades urbanas contemporáneas. Por ejemplo, el llamado constante de los medios de comunicación apelando al consumo de productos y servicios dedeterminadas marcas. Explicar por qué se las considera enajenantes.

I.M.A 6TO. AÑO E.S.S. MODALIDAD SOCIALES
TRABAJO Y CIUDADANÍA

UNIDAD 1: LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN LAS SOCIEDADES CAPITALISTAS.TEMA: LA GLOBALIZACIÓN.
La globalización es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos...