Trabajor autonomo

Trabajador Autónomo.
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El trabajador autónomo es aquel que realiza una actividad económica, de forma habitual,
personal y directa al título lucrativo, sin ejecución a contrato de trabajo aunque utilice el
servicio remunerado de otras personas para llevar a cabo su actividad.
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¿Quiénes son los trabajadores autónomos?
Se encuentran definidos dentro de este grupo aquellos trabajadores quedesarrollan una actividad en forma
independiente (Ley 24.241).
Los Trabajadores Autónomos se agrupan en cinco categorías según los ingresos mensuales que reciban. Como a
este grupo no se le otorga un sueldo mensual, su aporte (a los fines jubilatorios) se determina en base a una
renta presunta o de referencia fijada por la ley en función de cada categoría.
Al valor de la renta de referencia se leaplica el 32 % para calcular el aporte
previsional a ingresar:
★ El 27 % lo establece la Ley 24.241 en concepto de aporte como Trabajador Autónomo.
★ El 5 % lo establece la Ley 19.032 como recurso para el financiamiento del Instituto Nacional de Servicio
Social para Jubilados y Pensionados (PAMI).

Según el nuevo esquema establecido por Afip por el Decreto 1866/06 disponen de cinco categoríasdeterminadas.
A su vez, los trabajadores autónomos que realicen actividades penosas o riesgosas por
las cuales le corresponda un régimen previsional preferencial, deberán ingresar
mensualmente un importe adicional del 3 %.

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¿Qué características especiales tienen?
Las principales características de este régimen se basan en:
★ Normalmente se trata de empresas en las que hay un titular y variostrabajadores contratados por éste.
★ No tiene una regulación legal específica y está sometido en su actividad empresarial a las disposiciones
generales del Código de Comercio en materia mercantil y a lo dispuesto en el Código Civil en materia de
derechos y obligaciones.
★ Control total de la empresa por parte del propietario, que dirige su gestión.
★ La personalidad jurídica de la empresa es la mismaque la de su titular (empresario), quien responde
personalmente de todas las obligaciones que contraiga la empresa.
★ No existe diferenciación entre el patrimonio mercantil y su patrimonio civil.
★ No precisa proceso previo de constitución.
★ La aportación de capital a la empresa, tanto en su calidad como en su cantidad, no tiene más límite que la
voluntad del empresario.
★ También se usa comométodo para iniciar una actividad empresarial con el fin de constituirse en otra
modalidad posteriormente. Los motivos suelen ser no disponer de capital para constituir y mantener
inicialmente una sociedad.
★ La inscripción en el Registro Mercantil no es obligatoria aunque sí aconsejable pues si no se hace, el
empresario no podrá beneficiarse de la publicidad del registro.
★ Respecto a latributación, los beneficios de la empresa se imputan al empresario, quien debe declararlos
en el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas).
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Mientras el monotributista paga un solo tributo por todo concepto: Componente social + Componente
impositivo(IVA +Ganancias). El trabajador autónomo además de su aporte como autónomo ¿que deberá
abonar?
Cuando una persona decide hacerse autónomo y crearuna empresa, necesita estar al tanto de los aspectos
fiscales y legales relacionados con la nueva actividad que emprende.
Un paso imprescindible antes de comenzar la actividad consiste en realizar una declaración censal a través de uno
de los dos formularios habilitados para ello: el número 036 o el 037. En estos dos documentos hay que rellenar,
entre otros, los datos personales, la actividad ala que se dedicará la empresa o dónde está situado el negocio.
También los trabajadores autónomos están obligados a presentar de forma periódica una serie de impuestos y
declaraciones para cumplir con sus obligaciones con la Agencia Tributaria.
Los impuestos son:

-El impuesto sobre la renta de las personas físicas(IRPF): Grava las rentas empresariales obtenidas por el
autónomo y se paga...