Trabajos Especiales

Contenido

I.- INTRODUCCION………………………………………………………………..

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II.- CONTENIDO……………………………………………………………………

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III.-CONCLUSION…………………………………………………………………..

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IV.-BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………

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INTRODUCCIÓN

El título sexto de la Ley Federal del Trabajo (LFT) trata sobre los trabajos especiales y en su Capitulo I dentro de las disposiciones generales en el Artículo 181dice textualmente que: “ Los trabajos especiales se rigen por las normas de este título y por las generales de esta Ley en cuanto no las contraríen” .Con el nombre de trabajos especiales se conocen diversas actividades que si bien dan nacimiento a relaciones que revisten los caracteres fundamentales de la relación de trabajo, presentan, sin embargo, algunas características particulares que exigennormas adecuadas para su mejor desenvolvimiento .El objeto de reglamentar determinados trabajos en particular es para proteger a los trabajadores que prestan dichas labores, dada la naturaleza peculiar de sus servicios. Por lo que las normas consignadas en el Título Sexto respecto a los trabajos especiales son el mínimo de beneficios de que deben de disfrutar los trabajadores en estos trabajosespeciales; de que en lo general les son aplicables las normas de esta ley, siempre y cuando no se contraríen las disposiciones de este Título. Al instituirse nuevas normas especiales para trabajadores de autotransportes, de maniobras en los puertos, de agentes de comercio, vendedores, viajantes, deportistas, profesionales, actores y músicos se confirma el sentido que el Artículo 123 de la Constituciónde 1917no solamente contiene normas protectoras del trabajo humano en el campo de la producción económica y fuera de éste, sino a todo prestador de servicios, no en función de la naturaleza expansiva del derecho del trabajo, sino por disposición expresa del mencionado precepto constitucional.

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CONTENIDO TRABAJOS ESPECIALES

1.-Trabajadores de confianza: Son aquellos que realizan funciones de dirección, administración vigilancia y fiscalización. También se dice que son aquellos que realizan trabajos personales o íntimos del patrón.

2.- Trabajadores de los buques: Son aquellos que prestan sus servicios en embarcaciones que ostente la bandera mexicana pero no tienen calidad de tripulantes.

3.- Trabajadores de tripulacionesaeronáuticas: Se consideran aquellos como: El piloto a mando de la aeronave (comandante o capitán), los oficiales que desarrollan funciones análogas, el navegante y los sobrecargos.

4.- Trabajadores del Autotransporte: Son aquellos choferes, conductores, operadores, cobradores y demás trabajadores que prestan servicios a bordo de autotransportes de servicio público, de pasajeros, de carga omixtos, foráneos o urbanos, tales como autobuses, camiones, camionetas o automóviles y los propietarios o permisionarios delos vehículos.

5.- Trabajadores de Campo: Son aquellos que efectúan los trabajos propios y habituales de la agricultura, ganadería y forestales al servicio de un patrón.

6.- Agentes de Comercio y Otros Semejantes: Son aquellos agentes de comercio, de seguros, los vendedores,viajantes, propagandistas o impulsores de ventas y otros semejantes.

7.- Deportistas Profesionales: Se consideran deportistas profesionales a aquellos jugadores de fútbol, baseball, frontón, box, luchadores y otros semejantes que reciben un sueldo por su actividad.

8.- Trabajadores actores y músicos: Son aquellos trabajadores actores y músicos que actúan en teatros, cines, centros nocturnoso de variedades, circos, radio y televisión, salas de doblaje y grabación o en cualquier otro local donde se transmita o fotografíe la imagen del actor o del músico o queda grabada la voz o la música, cualquiera que sea el procedimiento que se use.

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9.- Trabajo a Domicilio: Es el que se ejecuta habitualmente para un patrón, en el...